en Prüfung, sondern auch das Führen der
Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige
Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger
datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe
sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug
auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr
hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen
Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die
betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern
Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten
Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht
umzusetzen.

-Ein Arbeitstag bei uns-

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche
Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten
Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die
Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab.
Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf
erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der
Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die
Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen
datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur
Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden
können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle
Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse
einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

-Gute Gründe für einen Wechsel-

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin
und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial
geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu
Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die
Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen,
damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit
der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese. Bei entsprechender
Eignung ist ein beruflicher Aufstieg zum Datenschutzkoordinator (m/w/d)
möglich.

-Weil Du uns wichtig bist...-

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie
und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und
bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten –
einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer
Kindertageseinrichtung.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle
Fahrzeuge und Fahrräder.

-Wir freuen uns auf-

· Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.) oder
Abschluss als Rechtsfachwirt/in

· erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem
Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
· Verständnis für informationstechnische Prozesse erforderlich, ebenso
ein gutes bis sehr gutes Abstraktionsvermögen

· hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird
vo