Job Point UG
06847 Dessau-Roßlau - Deutschland
Buchhalter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 01.06.2026
Beschreibung
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzie... weiter lesen
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
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Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.
Mitarbeiter Entgeldabrechnung (m/w/d)
Standort: Dessau-Roßlau
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag
Zweck und Ziel der Stelle
Im
Rahmender Expansion unseres Geschäftspartners werden neue Arbeitsplätze
geschaffen. Diese sollen mit interessierten, qualifizierten und
leistungsbereiten Mitarbeitern (m/w/d) ab sofort besetzt werden.
Es gilt
die Absicherung der Arbeitsaufgaben im Bereich der Entgeldabrechnung.
Bewerben
Sie sich ganz einfach und schnell online! Als verantwortungsbewusster
Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit
Beeinträchtigungen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Erfassung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen eigenen Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der steuer-, SV- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaftsdaten
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Externen (Krankenkassen, Ämtern und Behörden)
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Erste relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware - P&I Loga wünschenswert
- Hohe Arbeitsgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Hohe Arbeitsgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar
- hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Das bieten wir Ihnen:
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- Wechselprämie bis zu 500 €\*
- Weihnachts-Urlaubsgeld\*
\*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Dessau-Roßlau
Heidestraße 350
06849 Dessau-Roßlau
Telefon: 0340 87013143
E-Mail: bewerber@jobpoint-zentrale.de
Bei Rückfragen oder Bewerbungen bitte immer angeben: IN452ID429
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.
Mitarbeiter Entgeldabrechnung (m/w/d)
Standort: Dessau-Roßlau
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag
Zweck und Ziel der Stelle
Im
Rahmender Expansion unseres Geschäftspartners werden neue Arbeitsplätze
geschaffen. Diese sollen mit interessierten, qualifizierten und
leistungsbereiten Mitarbeitern (m/w/d) ab sofort besetzt werden.
Es gilt
die Absicherung der Arbeitsaufgaben im Bereich der Entgeldabrechnung.
Bewerben
Sie sich ganz einfach und schnell online! Als verantwortungsbewusster
Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit
Beeinträchtigungen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Erfassung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
- Selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen eigenen Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der steuer-, SV- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaftsdaten
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Korrespondenz mit Externen (Krankenkassen, Ämtern und Behörden)
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Erste relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware - P&I Loga wünschenswert
- Hohe Arbeitsgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Hohe Arbeitsgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar
- hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Das bieten wir Ihnen:
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- Wechselprämie bis zu 500 €\*
- Weihnachts-Urlaubsgeld\*
\*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
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Team Dessau-Roßlau
Heidestraße 350
06849 Dessau-Roßlau
Telefon: 0340 87013143
E-Mail: bewerber@jobpoint-zentrale.de
Bei Rückfragen oder Bewerbungen bitte immer angeben: IN452ID429
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Ref-Nr.: 10848179
Aktualisiert:
23.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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