AUREA GmbH
40597 Düsseldorf - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 02.02.2026
Beschreibung
Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Sondermaschinenbau suchen wir einen Mita... weiter lesen
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Sondermaschinenbau suchen wir einen Mita... weiter lesen
Über uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Sondermaschinenbau suchen wir einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung und HR-Analytics (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die Entgeltabrechnungen nach einem bestimmten Tarifvertag
- Sie sind die Schnittstelle des Unternehmens für die Krankenkassen und Behörden
- Sie koordinieren die betriebliche Altersvorsorge mit dem Dienstleister
- Sie unterstützen bei der jährlichen Personal- und Budgetplanung sowie bei den Monats- und Jahresabschlüssen
- Sie wirken bei verschiedenen HR-Projekten mit
- Sie optimieren Prozesse indem Sie die HR-Systeme ausbauen
- Sie sind der Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter zum Entgelt und der Zeitwirtschaft
- Sie pflegen und analysieren die Personaldaten
Ihr Profil:
- Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling mit oder eine Ausbildung im Personal-, Finanz- oder Steuerbereich mit einschlägiger Weiterbildung
- Sie haben bereits erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt
- Sie haben gute Kenntnisse in MS Excel und gute Englischkenntnisse
- Sie bringen eine hohe Zahlenaffinität mit und haben analytische Fähigkeiten
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und engagiert
Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
langenfeld@aurea-gmbh.de
Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Sondermaschinenbau suchen wir einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung und HR-Analytics (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die Entgeltabrechnungen nach einem bestimmten Tarifvertag
- Sie sind die Schnittstelle des Unternehmens für die Krankenkassen und Behörden
- Sie koordinieren die betriebliche Altersvorsorge mit dem Dienstleister
- Sie unterstützen bei der jährlichen Personal- und Budgetplanung sowie bei den Monats- und Jahresabschlüssen
- Sie wirken bei verschiedenen HR-Projekten mit
- Sie optimieren Prozesse indem Sie die HR-Systeme ausbauen
- Sie sind der Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter zum Entgelt und der Zeitwirtschaft
- Sie pflegen und analysieren die Personaldaten
Ihr Profil:
- Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder Controlling mit oder eine Ausbildung im Personal-, Finanz- oder Steuerbereich mit einschlägiger Weiterbildung
- Sie haben bereits erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt
- Sie haben gute Kenntnisse in MS Excel und gute Englischkenntnisse
- Sie bringen eine hohe Zahlenaffinität mit und haben analytische Fähigkeiten
- Sie sind teamfähig, zuverlässig und engagiert
Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
langenfeld@aurea-gmbh.de
Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Ref-Nr.: 9081876
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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