Beschreibung
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Unser Mandant ist mit über 40 Filialen und einem
erfolgreichen Onlineshop einer der größten Fahrradfilialisten in
Deutschland. Mehr als 1.300 Mitarbeitende teilen eine gemeinsame
Leidenschaft: Fahrräder, Pedelecs und alles, was dazugehört. Das
Unternehmen lebt Teamgeist, Vertrauen und nachhaltiges Handeln und
befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Zur
Verstärkung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in
Voll- oder Teilzeit für den Standort in Hamburg. In dieser Position
übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und
Gehaltsabrechnung und stehen den Mitarbeitenden und Führungskräften
bei abrechnungsrelevanten Fragen beratend zur Seite. Sie bringen
fundierte Erfahrungen in der Entgeltabrechnung/Payroll mit, arbeiten
strukturiert und gewissenhaft und sind zudem auch kommunikativ? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz AMA/131777.
Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen
Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher
Vorgaben Administrative Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten
Tätigkeiten der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und
Monatsabschlussarbeiten Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
im Abrechnungssystem Verantwortung für das Melde- und
Bescheinigungswesen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und
Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen Zusammenarbeit
mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden, Krankenkassen und
externen Dienstleistern Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und
Erstellung von Auswertungen und Statistiken Begleitung von Betriebs-
und Wirtschaftsprüfungen sowie aktive Mitwirkung in Projekten und
übergreifenden HR-Aufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich
Entgeltabrechnung oder Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Hohe Diskretion, Genauigkeit und ein
Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und
MS Office Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens
Sprachniveau C1) Vorteile Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe
in einem führenden Unternehmen der Branche Flexible Arbeitszeiten und
Möglichkeit zu mobiler Arbeit Individuell abgestimmte
Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents,
Empfehlungsprogramme sowie Mitarbeitendenrabatte auf das
Produktsortiment Bei Festanstellung ein Fahrrad zur privaten Nutzung
Sehr gutes Betriebsklima und eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit
und gemeinsames Handeln fördert Referenz-Nr. AMA/131777