Andere sprechen über die Energiewende - wir gestalten sie! Möchtest auch du daran mitwirken, die Herausforderungen einer nachhaltigen Energieversorgungvon morgen und der Digitalisierung des Alltags zu bewältigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere kommunale Tochtergesellschaft SWTE Kommunal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

## KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER FÖRDERMITTELMANAGEMENT (M/W/D)

- **Teilzeit** mit 19,5 Stunden/Woche
- Befristet auf 2 Jahre

###

### Das kannst du bei uns gestalten:

• Betreuung und Abstimmung mit Fördermittelgebern, Behörden und Projektpartnern
• Sicherstellung der Einhaltung förderrechtlicher Vorgaben sowie Erstellung von Berichten und Verwendungsnachweisen
• Kaufmännische Begleitung des Glasfaserprojekts inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Controlling
• Monitoring von Projektfortschritt, Kosten, Förderquoten sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen
• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Steuerung und Risikomanagement des Glasfaserprojektes
• Weiterentwicklung interner Prozesse im Projekt- und Fördermittelmanagement
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten im Bereich LoRaWAN, IoT sowie weiteren Projekten der Energiewirtschaft

###

### Damit begeisterst du uns:

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellter, Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
• Grundkenntnisse im Fördermittelmanagement / Interesse an der Einarbeitung in Förderprojekte
• Verständnis für kaufmännische Abläufe wie Budgetüberwachung, Rechnungsprüfung und Dokumentation
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Fristen
• Fähigkeit, Vorgaben und Richtlinien zuverlässig umzusetzen und zu dokumentieren
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Organisationsfähigkeit und Überblick auch bei mehreren parallelen Aufgaben
• Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit internen Fachbereichen, Förderstellen und Dienstleistern
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

###

### Das erlebst du bei uns:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. 13. Gehalt, Sonderzahlung
• An die Zukunft denken: Umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Mitgestaltung und Raum für Ideen beim Aufbau eines modernen Stadtwerks
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen im SWTE-Campus
und darüber hinaus
• Miteinander - ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team, Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance von Arbeit, Familie und Freizeit
• Erholung: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei (ab 2027: 31 + Heiligabend und Silvester frei)
• Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Benefits z.B. betriebseigenes Fitness-Angebot, Zuzahlung für Kinderbetreuungskosten, Guthabenkarte von Edenred,
Dienstfahrradleasing, vergünstigtes Stromtanken am Standort

###

### Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne kennen lernen! Bitte bewirb dich direkt über unsere homepage:

[https://swtenetz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=637257BB19F1F738185C0D0C5988CEA4&company=800-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&canShare=true&Uid=AA8C247C837770C6B87099248954998C#position,id=73c94c9d-b532-465f-b841-7ccfd49482dd,popup=y](https://swtenetz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=637257BB19F1F738185C0D0C5988CEA4&company=800-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&canShare=true&Uid=AA8C247C837770C6B87099248954998C#position,id=73c94c9d-b532-465f-b841-7ccfd49482dd,popup=y)

Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

###

### Deine Ansprechpartnerin:

Kristina Dust
Referentin Personal
Telefon: 05451 - 54199 - 2265

###

### Was uns sonst noch wichtig ist:

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von §2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.