Debeka
56073 Koblenz am Rhein - Deutschland
Claim-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka
den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top
Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern
dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen
Menschen. Ihr Beitrag für das WIR serviceorientierte, zügige
Abwicklung der Beitragskonten unserer Mitglieder und Kunden in einer
eigenverantwortlichen Rate Ansprechpartner für die gesamte
Korrespondenz im Forderungsmanagemen... weiter lesen
den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top
Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern
dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen
Menschen. Ihr Beitrag für das WIR serviceorientierte, zügige
Abwicklung der Beitragskonten unserer Mitglieder und Kunden in einer
eigenverantwortlichen Rate Ansprechpartner für die gesamte
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Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka
den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top
Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern
dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen
Menschen. Ihr Beitrag für das WIR serviceorientierte, zügige
Abwicklung der Beitragskonten unserer Mitglieder und Kunden in einer
eigenverantwortlichen Rate Ansprechpartner für die gesamte
Korrespondenz im Forderungsmanagement Ratenbearbeitung, Stundungen
vereinbaren/überwachen in und außer Kraft setzen von
Versicherungsschutz Beitragsaufstellungen und Beitragsbescheinigungen
Unterstützung der Beschwerdebearbeitung und Datenschutzbearbeitung
Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau
für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt/Fachwirtin für
Versicherungen und Finanzen mit gutem Ergebnis gründliche
Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft sehr gute kommunikative
Fähigkeiten in Wort und Schrift sichere Gesprächsführung mit
Versicherungsnehmern Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir
Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30
Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei,
Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und
Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und
Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie,
Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen,
Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie
regelmäßige "Brain Snacks" attraktive Vergütung: 14
Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente,
höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes
Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport &
Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote,
Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten
für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket,
Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei
Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Jung Telefonnummer: +49 (261)
4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de
den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top
Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern
dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen
Menschen. Ihr Beitrag für das WIR serviceorientierte, zügige
Abwicklung der Beitragskonten unserer Mitglieder und Kunden in einer
eigenverantwortlichen Rate Ansprechpartner für die gesamte
Korrespondenz im Forderungsmanagement Ratenbearbeitung, Stundungen
vereinbaren/überwachen in und außer Kraft setzen von
Versicherungsschutz Beitragsaufstellungen und Beitragsbescheinigungen
Unterstützung der Beschwerdebearbeitung und Datenschutzbearbeitung
Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau
für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt/Fachwirtin für
Versicherungen und Finanzen mit gutem Ergebnis gründliche
Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft sehr gute kommunikative
Fähigkeiten in Wort und Schrift sichere Gesprächsführung mit
Versicherungsnehmern Bereitschaft zur Weiterbildung Das bieten wir
Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30
Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei,
Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und
Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und
Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie,
Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen,
Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie
regelmäßige "Brain Snacks" attraktive Vergütung: 14
Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente,
höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes
Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport &
Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote,
Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten
für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket,
Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei
Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Jung Telefonnummer: +49 (261)
4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Jung@debeka.de
Ref-Nr.: 8861552
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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