Die Gemeinde Holle sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine/n

**Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d) **in Vollzeit

**- Mechaniker -**

Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den diesen ergänzenden oder ersetzenden Tarifverträgen in der jeweils für den Arbeitgeber geltenden Fassung.

**Ihre Aufgaben**

- Durchführung von Pflege- und Wartungsarbeiten an eingesetzten Maschinen, Werkzeugen und Gerätschaften
- Durchführung von leichten Reparaturen im Bereich Metall (Schweißen und Instandsetzungen)
- Unterhaltung der gemeindlichen Infrastruktur (wie z.B. Straßen, Wege, Spiel- und Sportplätze und Gebäude)
- Allgemeine Bauhoftätigkeiten
- Durchführung kleinerer Baumaßnahmen
- Winterdienst mit Übernahme von dazugehörigen Bereitschaftsdiensten nach Bedarf, auch an üblicherweise arbeitsfreien Tagen
- Unterstützung bei gemeindlichen Veranstaltungen

Änderungen bleiben vorbehalten.

**Voraussetzungen**

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf sowie einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) bzw. Mechatroniker (m/w/d) oder gleichwertig
- handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis
- Interesse und Bereitschaft zur Erledigung aller anfallenden Arbeiten auf dem Bauhof
- Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddiensten sowie zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz
- offenes und vor allem bürgerfreundliches Auftreten
- mindestens gültigen Führerschein der Klasse B/BE; wünschenswert C/CE oder C1E (LKW <7,5 to)
- körperliche Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- wünschenswert, jedoch ausdrücklich nicht Voraussetzung ist das Vorhandensein von Ortskenntnissen innerhalb der Gemeinde Holle

**Wir bieten**

- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Woche), welche grds. teilzeitgeeignet ist
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer kleinen, kollegialen und überschaubaren Verwaltung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Bereich Mobilität und Gesundheit (z. B. Fahrradleasing, Hansefit)
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

**Bewerbungsverfahren**

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie evtl. vorhandene Praktikums- oder andere Leistungsnachweise) bis zum**&#32;15.02.2026** an die

**Gemeinde Holle, Herrn Sibilis, Am Thie 1, 31188 Holle**
vorzugsweise als E-Mail im PDF-Format an [**bewerbung@holle.de**](https://mailto:bewerbung@holle.de).

Für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Sibilis gern zur Verfügung ([bewerbung@holle.de](https://mailto:bewerbung@holle.de) oder telefonisch unter 05062/9084-121).

Für Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Buschbaum gern zur Verfügung ([buschbaum@holle.de](https://mailto:buschbaum@holle.de) oder telefonisch unter 05062/9084-425).

Es wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Holle keine Reise- oder sonstigen Kosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Daten werden ausschließlich für das Bewerbermanagement verwendet.

Die Gemeinde Holle strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d).

Ebenso verfolgt die Gemeinde Holle das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Personen unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.