# Mitarbeiter Geografisches Informationssystem und Leitungsdokumentation (m/w/d)

Der Zweckverband – Wasserverband Nordhannover – mit Sitz in Burgwedel OT Wettmar ist für die Trink- und Löschwasserversorgung von ca. 100.000 Einwohnern mit einem Wasseraufkommen von ca. 5,2 Mio. m³/a, der Bewirtschaftung eines ca. 1.300 km langen Leitungsnetzes, sowie dem Betrieb eines eigenen Wasserwerkes verantwortlich. Weiterhin reinigt der Wasserverband Nordhannover die Regen- und Schmutzwasserkanäle im Auftrag seiner Mitgliedsgemeinden.

In unserer Technischen Abteilung ist eine Stelle

**Mitarbeiter Geografisches Informationssystem und Leitungsdokumentation (m/w/d)**

zu besetzen.

** Ihre Aufgaben: **

•    Selbstständiges Erstellen von Planunterlagen im Technischen Bereich unter Anwendung von CAD und einer GIS-Datenbank
•    Durchführung von Bestandsaufnahmen und Aufmaßen mittels GPS-Messgerät
•    Erstellung von Leitungsplanungen nach Vorgaben unseres Aufgabengebietes
•    Fortschreibung, Weiterentwicklung, Digitalisierung und Archivierung vorhandener Planunterlagen und Fotos
•    Planmanagement und Stellungnahmen zu Dritten und Behörden
•    Bearbeitung von Versorgungsleitungsrechten

**Ihr Profil:**

•    Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker, Technischer Zeichner oder CAD-Zeichner
•    Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
•    Kenntnisse im Umgang mit Geo-Informationssystemen, CAD-Software und Vermessungstechnik
•    Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
•    Gute organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
•    Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
•    Führerschein Klasse B

**Unser Angebot:**

•    Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
•    Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
•    39 Stunden Wochenarbeitszeit
•    Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness mit Hansefit) sowie betriebliche Altersvorsorge
•    Fahrradleasing
•    Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•    eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung
•    Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und offenen Team

Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich der üblichen Unterlagen und Nachweise senden Sie bitte an:

Herrn Schlaefke persönlich

Wasserverband Nordhannover

Herrenhäuser Straße 61

30938 Burgwedel

oder per E-Mail (Anhänge bitte als PDF) an: [bewerbung@wvn.de](mailto:bewerbung@wvn.de)

**Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren**

Ab dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Der Zweckverband Wasserverband Nordhannover als verantwortliche Stelle legt großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher möchten wir Sie hier umfassend über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens informieren. Bitte lesen Sie die folgenden Informationen und Bestimmungen – in Erfüllung unserer Verpflichtungen gemäß Art. 13 und Art. 14 DSGVO - aufmerksam durch, bevor Sie Ihre Daten an uns übermitteln.

**Wer ist für Datenverarbeitung verantwortlich?**

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist der

Zweckverband Wasserverband Nordhannover
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Herrenhäuser Str. 61
30938 Burgwedel-Wettmar

Sie finden weitere Informationen zu uns und weitere Kontaktmöglichkeiten auf unserer Internetseite: [https://www.wvn.de/](https://web.archive.org/web/20220118051853/https://www.wvn.de/)

**Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?**

Für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir einige Angaben zu Ihrer Person. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden daher mindestens folgende Bewerbungsdaten erhoben und verarbeitet:

- Anrede
- Vorname
- Nachname
- Kontaktdaten
- Qualifikationsdaten
* *
**Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?**

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 12 NDSG i.V.m. Art. 6 lit b. DSGVO. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

**Wie lange werden die Daten gespeichert?**

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach spätestens 6 Monaten gelöscht.

Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von zwei Jahren gelöscht.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

**An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?**

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Geschäftsführung gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an den/die Abteilungsverantwortliche/n für die jeweils offene Position weitergeleitet*. *Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im weiteren Verlauf hat auch ein Mitglied des Personalrates Zugriff auf die Bewerbung. Im Wasserverband haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

**Wo werden die Daten verarbeitet?**

Die Daten werden ausschließlich lokal verarbeitet.

**Ihre Rechte als „Betroffene“**

Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.

Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.

Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht.

Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.

Im Falle eines Widerrufs werden Ihre Bewerbungsunterlagen nicht weiter für die ausgeschriebene Stelle berücksichtigt

**Unser Datenschutzbeauftragter**

Wir haben einen Datenschutzbeauftragten benannt. Sie erreichen diesen unter folgenden Kontaktmöglichkeiten:

Datenschutzbeauftragter des Wasserverbandes Nordhannover

ITEBO GmbH
Servicebereich Datenschutz und IT-Sicherheit
Stüvestraße. 26
49076 Osnabrück
E-Mail: [dsb@itebo.de](mailto:dsb@itebo.de)

**Beschwerderecht**

Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren, z.B.:

Landesbeauftragte für den Datenschutz Niedersachsen

Prinzenstraße 5

30159 Hannover

0511 – 12 450

[poststelle@lfd.niedersachsen.de](mailto:poststelle@lfd.niedersachsen.de)