Familienhilfe e. V. Finsterwalde
03238 Finsterwalde - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 22.01.2026
Beschreibung
Der Familienhilfe e. V. bietet Ihnen zum nächstmöglichen Termin eine berufliche Perspektive als Mitarbeiter der Hilfen zur Erziehung (m/w/d). Zur Erfüllung der vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben ist ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich wünschenswert, aber nicht Bedingung. Auch Erzieher/innen mit Berufserfahrung sind gern gesehen.
**Ihre Arbeitsaufgaben Kurzform:**
- Erbringung von Leistungen nach §§ 30,31,35, 35a sowie in der Schutzplanung nach § 8a SGB VII... weiter lesen
**Ihre Arbeitsaufgaben Kurzform:**
- Erbringung von Leistungen nach §§ 30,31,35, 35a sowie in der Schutzplanung nach § 8a SGB VII... weiter lesen
Der Familienhilfe e. V. bietet Ihnen zum nächstmöglichen Termin eine berufliche Perspektive als Mitarbeiter der Hilfen zur Erziehung (m/w/d). Zur Erfüllung der vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben ist ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich wünschenswert, aber nicht Bedingung. Auch Erzieher/innen mit Berufserfahrung sind gern gesehen.
**Ihre Arbeitsaufgaben Kurzform:**
- Erbringung von Leistungen nach §§ 30,31,35, 35a sowie in der Schutzplanung nach § 8a SGB VIII nach den aktuellen Standards des LK EE und des Trägers gemäß dem Leitbild des Familienhilfe e. V. Finsterwalde
- Bereitstellung der vereinbarten Arbeitszeit (30h Montag bis Freitag)
- weitgehend selbständige Planung der eigenen Arbeitsaufgaben
- Dokumentation der Arbeit intern und extern (Aktenarbeit)
- aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- aktive Teilnahme am Qualitätszirkel des Trägers
- aktive Teilnahme an Fallberatungen
- Falldokumentation nach IWS-Standard
- klientenbezogene Verwaltungsleistungen
- Weiterbildung min. 5 Tage im Kalenderjahr
- Organisation von Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretungen
- Mitarbeit an struktureller und inhaltlicher Entwicklung des Trägers
- Übernahme temporärer Aufgaben im Sinne des Trägers
**Anforderungen an die Bewerber/innen:**
- persönliche Reflexion und Evaluation der eigenen Arbeit Befugnisse und Vollmachten
- besondere Kenntnisse im Kinderschutz (Verfahren und Umsetzung)
- Netzwerkarbeit im Sinne gelingender Hilfe
- Erreichbarkeit durch die Vorgesetzten von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 19.00 Uhr
- offene, vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit den KollegInnen und Vorgesetzten des Trägers
- positive Repräsentation des Trägers nach außen
- Sparsamer Umgang mit den Ressourcen des Trägers
- Einhaltung des Datenschutzes, des Vertrauensschutzes und der Verschwiegenheitsverpflichtung
- persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterIn
- fachlicher, struktureller und persönlicher Austausch mit dem/der Geschäftsführerin
**Geboten wird Ihnen:**
- eine professionelle Einarbeitung
- ein starkes und hilfsbereites Team
- gute Strukturen und Netzwerke
- tarifliche Bezahlung (auch Urlaub)
- Dienstrechner und Diensthandy
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- nach einem Jahr Befristung wird bei Eignung und Interesse eine Vollzeitstelle in Aussicht gestellt
Bei Interesse an dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail. Wir freuen uns auf interessante Bewerber/innen.
**Ihre Arbeitsaufgaben Kurzform:**
- Erbringung von Leistungen nach §§ 30,31,35, 35a sowie in der Schutzplanung nach § 8a SGB VIII nach den aktuellen Standards des LK EE und des Trägers gemäß dem Leitbild des Familienhilfe e. V. Finsterwalde
- Bereitstellung der vereinbarten Arbeitszeit (30h Montag bis Freitag)
- weitgehend selbständige Planung der eigenen Arbeitsaufgaben
- Dokumentation der Arbeit intern und extern (Aktenarbeit)
- aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- aktive Teilnahme am Qualitätszirkel des Trägers
- aktive Teilnahme an Fallberatungen
- Falldokumentation nach IWS-Standard
- klientenbezogene Verwaltungsleistungen
- Weiterbildung min. 5 Tage im Kalenderjahr
- Organisation von Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretungen
- Mitarbeit an struktureller und inhaltlicher Entwicklung des Trägers
- Übernahme temporärer Aufgaben im Sinne des Trägers
**Anforderungen an die Bewerber/innen:**
- persönliche Reflexion und Evaluation der eigenen Arbeit Befugnisse und Vollmachten
- besondere Kenntnisse im Kinderschutz (Verfahren und Umsetzung)
- Netzwerkarbeit im Sinne gelingender Hilfe
- Erreichbarkeit durch die Vorgesetzten von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 19.00 Uhr
- offene, vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit den KollegInnen und Vorgesetzten des Trägers
- positive Repräsentation des Trägers nach außen
- Sparsamer Umgang mit den Ressourcen des Trägers
- Einhaltung des Datenschutzes, des Vertrauensschutzes und der Verschwiegenheitsverpflichtung
- persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterIn
- fachlicher, struktureller und persönlicher Austausch mit dem/der Geschäftsführerin
**Geboten wird Ihnen:**
- eine professionelle Einarbeitung
- ein starkes und hilfsbereites Team
- gute Strukturen und Netzwerke
- tarifliche Bezahlung (auch Urlaub)
- Dienstrechner und Diensthandy
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- nach einem Jahr Befristung wird bei Eignung und Interesse eine Vollzeitstelle in Aussicht gestellt
Bei Interesse an dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail. Wir freuen uns auf interessante Bewerber/innen.
Ref-Nr.: 6460195
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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