Familienhilfe e. V. Finsterwalde
03238 Finsterwalde - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 05.12.2025
Beschreibung
Der Familienhilfe e. V. bietet Ihnen zum nächstmöglichen Termin eine berufliche Perspektive als Mitarbeiter der Hilfen zur Erziehung (m/w/d). Zur Erfüllung der vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben ist ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich wünschenswert, aber nicht Bedingung. Auch Erzieher/innen mit Berufserfahrung sind gern gesehen.
**Ihre Arbeitsaufgaben Kurzform:**
- Erbringung von Leistungen nach §§ 30,31,35, 35a sowie in der Schutzplanung nach § 8a SGB VIII nach den aktuellen Standards des LK EE und des Trägers gemäß dem Leitbild des Familienhilfe e. V. Finsterwalde
- Bereitstellung der vereinbarten Arbeitszeit (30h Montag bis Freitag)
- weitgehend selbständige Planung der eigenen Arbeitsaufgaben
- Dokumentation der Arbeit intern und extern (Aktenarbeit)
- aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- aktive Teilnahme am Qualitätszirkel des Trägers
- aktive Teilnahme an Fallberatungen
- Falldokumentation nach IWS-Standard
- klientenbezogene Verwaltungsleistungen
- Weiterbildung min. 5 Tage im Kalenderjahr
- Organisation von Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretungen
- Mitarbeit an struktureller und inhaltlicher Entwicklung des Trägers
- Übernahme temporärer Aufgaben im Sinne des Trägers
**Anforderungen an die Bewerber/innen:**
- persönliche Reflexion und Evaluation der eigenen Arbeit Befugnisse und Vollmachten
- besondere Kenntnisse im Kinderschutz (Verfahren und Umsetzung)
- Netzwerkarbeit im Sinne gelingender Hilfe
- Erreichbarkeit durch die Vorgesetzten von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 19.00 Uhr
- offene, vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit den KollegInnen und Vorgesetzten des Trägers
- positive Repräsentation des Trägers nach außen
- Sparsamer Umgang mit den Ressourcen des Trägers
- Einhaltung des Datenschutzes, des Vertrauensschutzes und der Verschwiegenheitsverpflichtung
- persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterIn
- fachlicher, struktureller und persönlicher Austausch mit dem/der Geschäftsführerin
**Geboten wird Ihnen:**
- eine professionelle Einarbeitung
- ein starkes und hilfsbereites Team
- gute Strukturen und Netzwerke
- tarifliche Bezahlung (auch Urlaub)
- Dienstrechner und Diensthandy
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- nach einem Jahr Befristung wird bei Eignung und Interesse eine Vollzeitstelle in Aussicht gestellt
Bei Interesse an dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail. Wir freuen uns auf interessante Bewerber/innen.
**Ihre Arbeitsaufgaben Kurzform:**
- Erbringung von Leistungen nach §§ 30,31,35, 35a sowie in der Schutzplanung nach § 8a SGB VIII nach den aktuellen Standards des LK EE und des Trägers gemäß dem Leitbild des Familienhilfe e. V. Finsterwalde
- Bereitstellung der vereinbarten Arbeitszeit (30h Montag bis Freitag)
- weitgehend selbständige Planung der eigenen Arbeitsaufgaben
- Dokumentation der Arbeit intern und extern (Aktenarbeit)
- aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- aktive Teilnahme am Qualitätszirkel des Trägers
- aktive Teilnahme an Fallberatungen
- Falldokumentation nach IWS-Standard
- klientenbezogene Verwaltungsleistungen
- Weiterbildung min. 5 Tage im Kalenderjahr
- Organisation von Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretungen
- Mitarbeit an struktureller und inhaltlicher Entwicklung des Trägers
- Übernahme temporärer Aufgaben im Sinne des Trägers
**Anforderungen an die Bewerber/innen:**
- persönliche Reflexion und Evaluation der eigenen Arbeit Befugnisse und Vollmachten
- besondere Kenntnisse im Kinderschutz (Verfahren und Umsetzung)
- Netzwerkarbeit im Sinne gelingender Hilfe
- Erreichbarkeit durch die Vorgesetzten von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 19.00 Uhr
- offene, vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit den KollegInnen und Vorgesetzten des Trägers
- positive Repräsentation des Trägers nach außen
- Sparsamer Umgang mit den Ressourcen des Trägers
- Einhaltung des Datenschutzes, des Vertrauensschutzes und der Verschwiegenheitsverpflichtung
- persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterIn
- fachlicher, struktureller und persönlicher Austausch mit dem/der Geschäftsführerin
**Geboten wird Ihnen:**
- eine professionelle Einarbeitung
- ein starkes und hilfsbereites Team
- gute Strukturen und Netzwerke
- tarifliche Bezahlung (auch Urlaub)
- Dienstrechner und Diensthandy
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- nach einem Jahr Befristung wird bei Eignung und Interesse eine Vollzeitstelle in Aussicht gestellt
Bei Interesse an dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail. Wir freuen uns auf interessante Bewerber/innen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 6fbfced0c389f85d2a368198e7c5eedc
Letztes Update:
13.12.2025
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