akut... HR Consulting GmbH
44319 Dortmund - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.02.2026
Beschreibung
Mitarbeiter HR Personalverwaltung (m/w/d) Unser Kunde ist ein
international tätiges, mittelständisch geprägtes
Industrieunternehmen mit über 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im
Bereich Zeitwirtschaft. Der Standort Dortmund ist dabei Teil eines
weltweit operierenden Konzerns und entwickelt sowie produziert
hochwertige Sprüh- und Dosiersysteme für den kosmetischen Markt. In
einem modernen, multikulturellen Umfeld übernehmen Sie eine... weiter lesen
international tätiges, mittelständisch geprägtes
Industrieunternehmen mit über 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im
Bereich Zeitwirtschaft. Der Standort Dortmund ist dabei Teil eines
weltweit operierenden Konzerns und entwickelt sowie produziert
hochwertige Sprüh- und Dosiersysteme für den kosmetischen Markt. In
einem modernen, multikulturellen Umfeld übernehmen Sie eine... weiter lesen
Mitarbeiter HR Personalverwaltung (m/w/d) Unser Kunde ist ein
international tätiges, mittelständisch geprägtes
Industrieunternehmen mit über 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im
Bereich Zeitwirtschaft. Der Standort Dortmund ist dabei Teil eines
weltweit operierenden Konzerns und entwickelt sowie produziert
hochwertige Sprüh- und Dosiersysteme für den kosmetischen Markt. In
einem modernen, multikulturellen Umfeld übernehmen Sie eine
verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen HR, Payroll
und Mitarbeitenden. Die Position ist im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet ein spannendes
Projekt- und Prozessumfeld. Ihre Aufgaben: Second-Level-Support für
Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei
komplexeren HR-Anfragen Sicherstellung der Vollständigkeit und
Korrektheit personalrelevanter Daten und Dokumente Pflege und
Validierung von Daten in SuccessFactors Dateneingabe im HR-System bei
Eintritten, Vertrags- und Beschäftigungsänderungen sowie Austritten
Erstellung arbeitsrelevanter Dokumente gemäß länderspezifischen
Vorgaben Sicherstellung der korrekten Datenübermittlung an
Payroll-Systeme und externe Partner Fristgerechte Abwicklung von
End-to-End-Prozessen der Personaladministration gemäß Standards und
SLAs Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen in
Prozessen, Systemen und Tools Integration lokaler Anforderungen in
globale HR-Richtlinien und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der
Personaladministration und gute Kenntnisse personaladministrativer
Prozesse Erfahrung mit SuccessFactors und im Umgang mit
Ticketing-Tools Erfahrung im Shared-Services-Umfeld von Vorteil Hohe
Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsstärke und gutes
Zeitmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gemeinsam
mit unserem Kunden bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl.
übertariflicher Zulagen (je nach Einsatz) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr Persönliche Betreuung
durch einen festen Ansprechpartner Transparente Einsatzbedingungen bei
einem namhaften Industrieunternehmen Wir machen besser möglich!
akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen
Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei
der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen
Office, Finance, IT & Engineering. Nutzen Sie unsere Expertise in der
Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting.
akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und
zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen.
Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute
Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets
Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene
Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!
international tätiges, mittelständisch geprägtes
Industrieunternehmen mit über 50-jähriger Erfolgsgeschichte. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im
Bereich Zeitwirtschaft. Der Standort Dortmund ist dabei Teil eines
weltweit operierenden Konzerns und entwickelt sowie produziert
hochwertige Sprüh- und Dosiersysteme für den kosmetischen Markt. In
einem modernen, multikulturellen Umfeld übernehmen Sie eine
verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen HR, Payroll
und Mitarbeitenden. Die Position ist im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet ein spannendes
Projekt- und Prozessumfeld. Ihre Aufgaben: Second-Level-Support für
Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei
komplexeren HR-Anfragen Sicherstellung der Vollständigkeit und
Korrektheit personalrelevanter Daten und Dokumente Pflege und
Validierung von Daten in SuccessFactors Dateneingabe im HR-System bei
Eintritten, Vertrags- und Beschäftigungsänderungen sowie Austritten
Erstellung arbeitsrelevanter Dokumente gemäß länderspezifischen
Vorgaben Sicherstellung der korrekten Datenübermittlung an
Payroll-Systeme und externe Partner Fristgerechte Abwicklung von
End-to-End-Prozessen der Personaladministration gemäß Standards und
SLAs Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen in
Prozessen, Systemen und Tools Integration lokaler Anforderungen in
globale HR-Richtlinien und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der
Personaladministration und gute Kenntnisse personaladministrativer
Prozesse Erfahrung mit SuccessFactors und im Umgang mit
Ticketing-Tools Erfahrung im Shared-Services-Umfeld von Vorteil Hohe
Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsstärke und gutes
Zeitmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gemeinsam
mit unserem Kunden bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl.
übertariflicher Zulagen (je nach Einsatz) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr Persönliche Betreuung
durch einen festen Ansprechpartner Transparente Einsatzbedingungen bei
einem namhaften Industrieunternehmen Wir machen besser möglich!
akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen
Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei
der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen
Office, Finance, IT & Engineering. Nutzen Sie unsere Expertise in der
Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting.
akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und
zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen.
Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute
Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets
Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene
Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 9567803
Aktualisiert:
25.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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