DIS AG Germany
01069 Dresden - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.04.2026
Beschreibung
Du bist das Organisationstalent, das den Überblick behält, wenn
andere schon die Nerven verlieren? Dann bist du hier genau richtig!
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die
Personalprozesse nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet – von der
Vertragserstellung bis zur Mitarbeiterbetreuung. Mit deinem Know-how
sorgst du dafür, dass im Hintergrund alles läuft, damit vorne die
Erfolge gefeiert werden können. In der Arbeitnehmerüberlassung
erwartet dich nicht nur spannende Praxiserfahru... weiter lesen
andere schon die Nerven verlieren? Dann bist du hier genau richtig!
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die
Personalprozesse nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet – von der
Vertragserstellung bis zur Mitarbeiterbetreuung. Mit deinem Know-how
sorgst du dafür, dass im Hintergrund alles läuft, damit vorne die
Erfolge gefeiert werden können. In der Arbeitnehmerüberlassung
erwartet dich nicht nur spannende Praxiserfahru... weiter lesen
Du bist das Organisationstalent, das den Überblick behält, wenn
andere schon die Nerven verlieren? Dann bist du hier genau richtig!
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die
Personalprozesse nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet – von der
Vertragserstellung bis zur Mitarbeiterbetreuung. Mit deinem Know-how
sorgst du dafür, dass im Hintergrund alles läuft, damit vorne die
Erfolge gefeiert werden können. In der Arbeitnehmerüberlassung
erwartet dich nicht nur spannende Praxiserfahrung, sondern auch die
Chance auf eine langfristige Perspektive in einem modernen,
wertschätzenden Umfeld. Aufgaben Vorbereitung der Lohn- und
Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Erstellung
von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen
Stellenschaltung und Bewerbermanagement, inklusive Vorauswahl
geeigneter Kandidaten Koordination und Organisation des
Recruiting-Prozesses, während die Fachbereiche die
Vorstellungsgespräche führen Erstellung von Berichten und
Auswertungen für den Konzern sowie Unterstützung bei HR-Analysen
Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Mittelstand
Allrounder-Mentalität – breite Kenntnisse in HR-Themen statt
Spezialisierung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgängen
(Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung)
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke -Keine Spezialisierung auf
Recruiting, sondern umfassende HR-Tätigkeiten Perspektiven Unsere
Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen
Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns
Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
andere schon die Nerven verlieren? Dann bist du hier genau richtig!
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die
Personalprozesse nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet – von der
Vertragserstellung bis zur Mitarbeiterbetreuung. Mit deinem Know-how
sorgst du dafür, dass im Hintergrund alles läuft, damit vorne die
Erfolge gefeiert werden können. In der Arbeitnehmerüberlassung
erwartet dich nicht nur spannende Praxiserfahrung, sondern auch die
Chance auf eine langfristige Perspektive in einem modernen,
wertschätzenden Umfeld. Aufgaben Vorbereitung der Lohn- und
Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Erstellung
von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen
Stellenschaltung und Bewerbermanagement, inklusive Vorauswahl
geeigneter Kandidaten Koordination und Organisation des
Recruiting-Prozesses, während die Fachbereiche die
Vorstellungsgespräche führen Erstellung von Berichten und
Auswertungen für den Konzern sowie Unterstützung bei HR-Analysen
Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Mittelstand
Allrounder-Mentalität – breite Kenntnisse in HR-Themen statt
Spezialisierung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgängen
(Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung)
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke -Keine Spezialisierung auf
Recruiting, sondern umfassende HR-Tätigkeiten Perspektiven Unsere
Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen
Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns
Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097
Ref-Nr.: 10682647
Aktualisiert:
02.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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