Der Bereich Arbeit/Bildung/Förderung – Werkstatt „Pleißenaue“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

### **Mitarbeiter im Arbeitsbereich (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Einarbeitung als Gruppenleiter in Vollzeit oder Teilzeit**

D*er Bereich Arbeit und Bildung der Lebenshilfe Altenburg e. V. ist ein vielseitiger Dienstleister.*

*Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigungen Plätze im Berufsbildungsbereich (BBB), abwechslungsreiche Arbeitsplätze (AB) und Plätze im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB). *

*Im Rahmen der beruflichen Rehabilitation bieten wir zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben bzw. der sozialen Eingliederung.*

*Unser ausgebildetes Fachpersonal betreut, fördert und begleitet diese Menschen an ihren Arbeitsplätzen je nach individuellem Hilfebedarf.*

*Unser Dienstleistungsangebot ist sowohl auf die Herstellung von eigenen Produkten als auch auf die Übernahme verschiedenster Dienstleistungen von Auftraggebern aus Industrie, Handwerk, Handel und Verwaltung ausgerichtet. *

*Auch für Privatkunden stehen unsere vielfältigen Angebote zur Verfügung. *

*Für den Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit.*

**Folgende Aufgaben erwarten Sie: **

- Arbeitsanleitung & -anpassung:
- Anleitung der Beschäftigten, Auswahl und Anpassung von Arbeitsaufgaben
- Förderung, Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Hilfebedarf innerhalb des Arbeitsprozesses unter Berücksichtigung der individuellen Behinderung; Hilfestellung bei der Auftragsbearbeitung 
- Mitarbeit, entsprechend ihrer Interessen, an der Erweiterung unseres eigenen Produktangebotes; Offenheit für Neues und Unbekanntes, da vielfältige Gewerke und Arbeitsangebote miteinander verbunden sein können.
- Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung der Aufträge externer Kunden
- Pädagogische Förderung:
- Entwicklung der Persönlichkeit, Förderung der Leistungsfähigkeit, Erarbeitung von Bildungs- und Teilhabeplänen.
- Dokumentation:
- Überwachung und Dokumentation von Arbeitsleistung, Arbeitsverhalten und Entwicklungsschritten
- Erstellung erforderlicher Berichte 
- Übergang in den Arbeitsmarkt: 
- Unterstützung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Förderung, Begleitung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Hilfebedarf auf ausgelagerten Arbeitsplätzen auf dem ersten Arbeitsmarkt

**fachliches Anforderungsprofil:**

- handwerkliche, technische oder gestalterische, abgeschlossene Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung; Meister oder Facharbeiterabschluss, bzw. abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger\*in; Ergotherapeut\*in bzw. vergleichbare Ausbildung
- sichere Anwenderkenntnisse der EDV
- Bereitschaft zum Erwerb der Sonderpädagogischen Zusatzausbildung (SPZ), bzw. Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) 

**Das sollten Sie mitbringen:**

- Identifizierung mit dem Leitbild des Lebenshilfe Altenburg e. V.
- gültiger Führerschein mind. Klasse B (PKW) und Bereitschaft Dienstfahrzeuge mit zulässiger Personenbeförderung zu führen
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate, kann nachgereicht werden)
- eine gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl
- Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Menschen mit Hilfebedarf
- Kreativität, Ideenreichtum, Engagement und Begeisterung für Ihren Fachbereich bei der Entwicklung und Umsetzung eigener Produktideen und der Auftragsfertigung;
- kreatives Talent, handwerkliche Geschicklichkeit und vielseitiges Interesse mit dem Anspruch und der Fähigkeit Ideen selbst zu verwirklichen und die technischen Voraussetzungen für die Gestaltung zu schaffen
- Führungsfähigkeit bei der Planung und Organisation von Tätigkeiten 

**persönliches Anforderungsprofil:**

- hohe Sozialkompetenz 
- lösungsorientierte und innovative Denk- und Arbeitsweise 
- Engagement für die Förderung der Menschen mit besonderem Hilfebedarf innerhalb der beruflichen Rehabilitation und arbeitsbegleitender Angebote
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Kunden- und Serviceorientierung

**Wir bieten:**

- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team mit besten Arbeitsbedingungen
- Vergütung nach PATT und Jahressonderzahlung 
- Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Bikeleasing

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe senden Sie online oder per Post bitte an:

**Lebenshilfe Altenburg e. V.**

Frau Vicky Lochmann

Parkstraße 1

04600 Altenburg

v.lochmann@lebenshilfe-altenburg.de

Ihre Bewerbung wird unmittelbar nach Eingang an Frau Christine Seiler weitergeleitet*.*

Für Fragen steht Ihnen Frau Seiler Tel.: 03447/8529-22 gern zur Verfügung.