Beschreibung
**Schwerpunkt Compliance & regulatorische Anforderungen**
Compliance ist für uns mehr als Regelkonformität: Sie sorgt für Sicherheit, Transparenz und nachhaltiges Wachstum.
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unser Compliance-Umfeld mit, behalten regulatorische Anforderungen im Blick und arbeiten eng mit einem engagierten Team an Qualitäts-, Umwelt- und ESG-Themen.
**Ihre Aufgaben**
- Ihr Schwerpunkt: Sie übernehmen die aktive Betreuung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Managements mit...
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**Schwerpunkt Compliance & regulatorische Anforderungen**
Compliance ist für uns mehr als Regelkonformität: Sie sorgt für Sicherheit, Transparenz und nachhaltiges Wachstum.
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unser Compliance-Umfeld mit, behalten regulatorische Anforderungen im Blick und arbeiten eng mit einem engagierten Team an Qualitäts-, Umwelt- und ESG-Themen.
**Ihre Aufgaben**
- Ihr Schwerpunkt: Sie übernehmen die aktive Betreuung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Managements mit Fokus auf den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen.
- Umsetzung im Betrieb: Sie stellen die regelkonforme Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sicher.
- Teamwork: Sie unterstützen Ihr Team aktiv im operativen Tagesgeschäft und bei bereichsübergreifenden Fragestellungen
- Integrierte Managementsysteme (IMS): Mitarbeit an der Weiterentwicklung für:
- Audits: Sie wirken bei internen Audits, Kunden- und Zertifizierungsaudits mit.
- Fehlerbehebung: Sie unterstützen bei der Reklamationsbearbeitung (8D-Methode) und bei Verbesserungsprojekten.
- Risikovermeidung: Sie erstellen Risikobewertungen, führen Schulungen durch und bearbeiten weitere Compliance- und Qualitätsthemen
- Schnittstellenfunktion: Die enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Unternehmens sowie mit Kunden, Lieferanten und Behörden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Qualität (ISO 9001, IATF 16949)
- Umwelt (ISO 14001)
- ESG (Environmental, Social, Governance)
**Ihr Profil**
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene berufliche Ausbildung im kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Compliance-Kenntnisse: Sie haben bereits Grundkenntnisse im Bereich Compliance, regulatorische Anforderungen oder rechtliche Rahmenbedingungen, wie beispielsweise Umwelt-, Arbeitsschutz- oder Compliance-Recht.
- Know-How: Erfahrungen mit Managementsystemen oder im Qualitäts-/ Complianceumfeld sind von Vorteil.
- Schulungen: Weiterbildungen im Qualitätswesen sind ein Plus, aber kein Muss
- Computeraffinität: Sie gehen sicher mit den MS Office Programmen um.
- Sprachkompetenz: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf einem sehr guten Niveau.
- Arbeitsweise: Sie gehen strukturiert, selbstständig und zuverlässig vor und arbeiten gerne im Team.
- Analytisches Denken: Sie arbeiten komplexe Anforderungen verständlich auf und haben die Fähigkeit, Probleme zielgerichtet zu lösen.
- Selbstvertrauen: Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten.
**Warum Sie zu MRS kommen sollten**
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
- Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit
- Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
- Internationalität: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
- Weiterentwicklung: Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenständigkeit: Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
- Firmenkultur: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen