Landkreis Donau-Ries
86609 Donauwörth - Deutschland
Nachhaltigkeitsmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
Der Landkreis Donau-Ries sucht für die Stabsstelle Kreisentwicklung und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
### **Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit (m/w/d) in Vollzeit.**
Die Stellenbesetzung ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für 2 Jahre.
**Ihre Aufgaben**
- Leitung, Strategieentwicklung, Koordinierung und fachliche Umsetzung/Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie, inkl. Evaluierung, Finanzmanagement, Mittelbewirtschaftung und Förde... weiter lesen
### **Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit (m/w/d) in Vollzeit.**
Die Stellenbesetzung ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für 2 Jahre.
**Ihre Aufgaben**
- Leitung, Strategieentwicklung, Koordinierung und fachliche Umsetzung/Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie, inkl. Evaluierung, Finanzmanagement, Mittelbewirtschaftung und Förde... weiter lesen
Der Landkreis Donau-Ries sucht für die Stabsstelle Kreisentwicklung und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
### **Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit (m/w/d) in Vollzeit.**
Die Stellenbesetzung ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für 2 Jahre.
**Ihre Aufgaben**
- Leitung, Strategieentwicklung, Koordinierung und fachliche Umsetzung/Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie, inkl. Evaluierung, Finanzmanagement, Mittelbewirtschaftung und Fördermittelmanagement
- Medien-, Öffentlichkeits- und Informationsarbeit
- Netzwerkarbeit, Bündelung und Koordination von Landkreisaktivitäten
- Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen, Gremien und Ausschusssitzungen im Rahmen der oben genannten Maßnahmen und Netzwerkarbeit
**Ihr Profil**
- abgeschlossenes anforderungsbezogenes Universitäts- oder Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Ausbildungsstand
- selbstständiges, strukturiertes Handeln
- sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
**Wir bieten**
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Vergütung in EGr. 9c TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- max. mögliches Leistungsentgelt (4%)
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing und Vergünstigungen für Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung **bis spätestens 15.03.2026. **
Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d.h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Heininger (Tel. 0906 74-3101) oder Frau Burkhardt (Tel. 0906 74-258). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an Frau Eska (0906 74 -6005).
### **Mitarbeiter im Bereich Nachhaltigkeit (m/w/d) in Vollzeit.**
Die Stellenbesetzung ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet für 2 Jahre.
**Ihre Aufgaben**
- Leitung, Strategieentwicklung, Koordinierung und fachliche Umsetzung/Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie, inkl. Evaluierung, Finanzmanagement, Mittelbewirtschaftung und Fördermittelmanagement
- Medien-, Öffentlichkeits- und Informationsarbeit
- Netzwerkarbeit, Bündelung und Koordination von Landkreisaktivitäten
- Planung, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen, Gremien und Ausschusssitzungen im Rahmen der oben genannten Maßnahmen und Netzwerkarbeit
**Ihr Profil**
- abgeschlossenes anforderungsbezogenes Universitäts- oder Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Ausbildungsstand
- selbstständiges, strukturiertes Handeln
- sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
**Wir bieten**
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Vergütung in EGr. 9c TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- max. mögliches Leistungsentgelt (4%)
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing und Vergünstigungen für Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung **bis spätestens 15.03.2026. **
Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d.h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Heininger (Tel. 0906 74-3101) oder Frau Burkhardt (Tel. 0906 74-258). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an Frau Eska (0906 74 -6005).
Ref-Nr.: 9396778
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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