Mitarbeiter/in im Fachbereich Ausbildung mit dem Schwerpunkt Praxisplatz- und Praktikamanagement (m/w/d) Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Serviceeinheit Personal - Fachbereich Ausbildung sucht ab sofort (vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen), unbefristet, eine/einen
Mitarbeiter/in im Fachbereich Ausbildung mit dem Schwerpunkt Praxisplatz- und Praktikamanagement (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A8 (Bewertungsvermutung)
Stellenbezeichnung: Stadthauptsekretär/in
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)
Das Aufgabengebiet wird derzeit kommissarisch wahrgenommen. Von einer Bewerbung der mit den Aufgaben betrauten Dienstkraft ist auszugehen. Ihre Aufgabensind u.a. folgende:
• Sie arbeiten in der Ausbildungsleitung in einem Team und sind Ansprechpartner/in für die Nachwuchskräfte des Bezirksamtes,
• Sie planen u.a. die Praxiseinsatzstellen, helfen bei organisatorischen Fragen und begleiten die Nachwuchskräfte während der gesamten Ausbildungs- und Prüfungszeit.

Weitere Aufgaben sind u.a. die
• Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Gewinnung von Auszubildenden und Dual-Studierenden in externen Einrichtungen,
• die Erstellung einer Konzeption, Fortschreibung und Durchführung eines Praxisplatz- und Praktikamanagements,
• die Tätigkeit als Social-Media-Beauftragte/r sowie
• allgemeine Administration und Büroleitungsaufgaben.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Ihr Profilumfasst:
• die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Es kommen auch Stadtsekretärinnen/Stadtsekretäre auf Probe bzw. Regierungssekretärinnen/ Regierungssekretäre auf Probe in Betracht.
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt (Beförderungsdienstposten).

Homeoffice
Möchten Sie Ihre Arbeitsweise flexibler gestalten? Wir bieten Ihnen die Option auf alternierende oder mobile Telearbeit – für mehr Freiheit und eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Firmenticket
Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Weiterbildung
Bleiben Sie auf dem Laufenden! Verschiedene Schulungsangebote und auch unser internes Fortbildungsprogramm fördern kontinuierliches Lernen und die persönliche Entwicklung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Gute Verkehrsanbindung
Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad oder Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichba

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenBewerbungsunterlagen:
• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2025-004-62472
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Herr Zamzow, Tel: 030/90294-2017 (organisatorische Fragen), Frau Bansemer, Tel: 030/90294-2022 (fachliche Fragen)
Personalmanagement: Frau del Valle Caballero, Tel: 030/90294-2183
• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.