SRH Gesundheitszentrum Waldbronn GmbH
75335 Dobel, Württemberg - Deutschland
Fahrer/in - Personenbeförderung
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Fahrdienst am Standort Dobel suchen wir zum 01.04.2026 in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet für ein Jahr einen Mitarbeiter im Fahrdienst w/m/d.
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Fahrdienst am Standort Dobel suchen wir zum 01.04.2026 in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet für ein Jahr einen Mitarbeiter im Fahrdienst w/m/d.
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical... weiter lesen
Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Fahrdienst am Standort Dobel suchen wir zum 01.04.2026 in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet für ein Jahr einen Mitarbeiter im Fahrdienst w/m/d.
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Ihre Aufgabe
Übernahme von Mitarbeiter- und Rehabilitandenbeförderungen
Durchführung von Material- und Warentransporten
Transport der Hauspost sowie von Apothekenlieferungen
Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge
Krankheits- und Urlaubsvertretung für Shuttle-Fahrten unter der Woche
Ihr Profil
Führerschein Klasse B
Erste-Hilfe-Kurs
Engagement, Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantworten:
Carolin Stolz I Leitung Fahrtenplanung I Telefon +49 (0) 7083 747 - 3603
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 15488.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Fahrdienst am Standort Dobel suchen wir zum 01.04.2026 in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet für ein Jahr einen Mitarbeiter im Fahrdienst w/m/d.
Wir bieten
Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Ihre Aufgabe
Übernahme von Mitarbeiter- und Rehabilitandenbeförderungen
Durchführung von Material- und Warentransporten
Transport der Hauspost sowie von Apothekenlieferungen
Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge
Krankheits- und Urlaubsvertretung für Shuttle-Fahrten unter der Woche
Ihr Profil
Führerschein Klasse B
Erste-Hilfe-Kurs
Engagement, Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantworten:
Carolin Stolz I Leitung Fahrtenplanung I Telefon +49 (0) 7083 747 - 3603
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 15488.
Ref-Nr.: 8597462
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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