Beschreibung
An unserem Firmensitz in *Nußloch* suchen wir für unser neues
Distributionszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
*Mitarbeiter im Leitstand Logistik (m/w/d) *
*
-Ihre Aufgaben-
:*
· Verantwortung für die Koordination und Steuerung des operativen
Tagesgeschäfts in der Logistik
· Effiziente Einsatzplanung und Steuerung der Personalressourcen innerhalb
der operativen Logistik
· Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der
Logistik zur Sicherstellung reibungsloser...
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An unserem Firmensitz in *Nußloch* suchen wir für unser neues
Distributionszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
*Mitarbeiter im Leitstand Logistik (m/w/d) *
*
-Ihre Aufgaben-
:*
· Verantwortung für die Koordination und Steuerung des operativen
Tagesgeschäfts in der Logistik
· Effiziente Einsatzplanung und Steuerung der Personalressourcen innerhalb
der operativen Logistik
· Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der
Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
· Disposition und bedarfsgerechte Beschaffung von Verbrauchsmaterialien
zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
· Tätigkeit als Key User für das Warehouse Management System (WMS) mit
Schwerpunkt auf Systemoptimierung und Anwenderunterstützung
· First-Level-Support für WMS, inklusive Fehleranalyse und
Lösungsfindung
· Aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und
Effizienzsteigerung innerhalb der Logistik
*
-Ihr Profil-
:*
· Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation in der Logistikbranche
· Fundierte Kenntnisse in logistischen Prozessen, insbesondere in
Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie im Umgang
mit Warehouse Management Systemen (WMS).
· Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
· Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
· Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
*Wir bieten:*
· Individuelle und umfassende Einarbeitung in unserem hochmodernen
Distributionszentrum mit innovativer Automatisierungstechnik und einem
funktionsbereichsübergreifenden Blick auf unsere intralogistischen
Abläufe.
· Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit bei einer
37-Stunden-Woche
· Attraktiven 50 % Mitarbeiterrabatt im firmeneignen Outlet sowie
Onlineshop und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch
· Vielseitige Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage
Urlaub/Jahr, Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio, Business Bike,
Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und
Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge uvm.
· Urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen sowie Kaffee und
Wasser for free
· Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang
miteinander geprägt ist.
· Moderne Büros und funktional ausgestattete Meetingräume mit Lounge
Atmosphäre
*Über uns:*
Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für
Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken
*Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont, **Cartoon *und *zero*
präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s
fashion einen unverwechselbaren Look.
Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer
1.800 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit
unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.
-Unsere Benefits-
*Verlässlichkeit*
Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle
Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg
zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen
und glückliche Kund*innen.
*Dynamik*
Als Familienunternehmen bieten wir unseren 1.800 Mitarbeiter*innen
Freiräume und Kompetenzen für ein kreatives Arbeiten mit individuellen
Gestaltungsmöglichkeiten. Hier gibt es flache Hierarchien und eine
tragfähige Strategie zur digitalen Transformation. Das alles versetzt die
Betty Barclay Group in die Lage, sich schnell an die Veränderungen dieser
Zeit anzupassen.
*Arbeitsplatz*
Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig
– ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit
ko