ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
16816 Neuruppin - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
Über uns Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das
Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin
und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der
Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir
Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding
fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet
sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu
bringen. Mit über 2.500 M... weiter lesen
Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin
und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der
Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir
Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding
fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet
sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu
bringen. Mit über 2.500 M... weiter lesen
Über uns Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das
Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin
und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der
Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir
Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding
fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet
sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu
bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter innen versorgen wir jährlich
rund 26.000 Patient innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv
mit. Aufgaben Sie arbeiten im Schnittfeld von Personal, Controlling
und gesetzlichen Vorgaben und schaffen Transparenz für fundierte
Entscheidungen. Sie erfassen, kontrollieren und pflegen
Personalkennzahlen und sichern deren Qualität, Plausibilität und
Nachvollziehbarkeit. Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und
Reports für Geschäftsführung, Personalmanagement und weitere
Empfänger – überwiegend excelbasiert – und bereiten kurzfristig
Zahlen für strategische Personal- und Strukturentscheidungen auf. Sie
erstellen Personalstatistiken und Prognosen für Quartalsberichte
sowie die jährliche Wirtschaftsplanung. Sie wirken bei der
Vorbereitung von Testaten (z. B. Pflegebudget, PPP-RL) mit und stimmen
sich eng mit Wirtschaftsprüfer*innen ab. Sie stellen externe
Meldungen und Berichtspflichten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sicher. Sie unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses
sowie bei Unterlagen für Budget- und Tarifverhandlungen. Sie arbeiten
eng mit Controlling, Finanzbuchhaltung und Pflegedienstleitung
zusammen und bringen Ihre Zahlenexpertise aktiv ein. Profil eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, BWL-/Wirtschaftsstudium oder
vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalcontrolling,
Controlling oder Finanzbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Freude an
Zahlen, Kennzahlen und Berichten fundierte Excel-Kenntnisse und
sicherer Umgang mit Controlling-Systemen (z. B. SAP) Verständnis für
Personalstrukturen, gesetzliche Vorgaben und Prüfprozesse im
Krankenhaus (z. B. PPP-Richtlinien) verantwortungsbewusst, teamfähig
und kommunikationsstark, mit Bereitschaft, komplexe Zahlen
verständlich aufzubereiten sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1
Niveau) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine
leistungsorientierte Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionen ein
familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzerneigenen KiTa-Plätzen
auf dem Gelände selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung sowie ein
motiviertes & kollegiales Team Kontakt Für Fragen steht Ihnen unser
Recruiting Team gerne zur Verfügung: Debora Monté & Catharina
Peckermann 03391/ 39- 11436/-7 recruiting@ukrb.de
Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin
und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der
Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir
Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding
fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet
sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu
bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter innen versorgen wir jährlich
rund 26.000 Patient innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv
mit. Aufgaben Sie arbeiten im Schnittfeld von Personal, Controlling
und gesetzlichen Vorgaben und schaffen Transparenz für fundierte
Entscheidungen. Sie erfassen, kontrollieren und pflegen
Personalkennzahlen und sichern deren Qualität, Plausibilität und
Nachvollziehbarkeit. Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und
Reports für Geschäftsführung, Personalmanagement und weitere
Empfänger – überwiegend excelbasiert – und bereiten kurzfristig
Zahlen für strategische Personal- und Strukturentscheidungen auf. Sie
erstellen Personalstatistiken und Prognosen für Quartalsberichte
sowie die jährliche Wirtschaftsplanung. Sie wirken bei der
Vorbereitung von Testaten (z. B. Pflegebudget, PPP-RL) mit und stimmen
sich eng mit Wirtschaftsprüfer*innen ab. Sie stellen externe
Meldungen und Berichtspflichten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
sicher. Sie unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses
sowie bei Unterlagen für Budget- und Tarifverhandlungen. Sie arbeiten
eng mit Controlling, Finanzbuchhaltung und Pflegedienstleitung
zusammen und bringen Ihre Zahlenexpertise aktiv ein. Profil eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, BWL-/Wirtschaftsstudium oder
vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalcontrolling,
Controlling oder Finanzbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Freude an
Zahlen, Kennzahlen und Berichten fundierte Excel-Kenntnisse und
sicherer Umgang mit Controlling-Systemen (z. B. SAP) Verständnis für
Personalstrukturen, gesetzliche Vorgaben und Prüfprozesse im
Krankenhaus (z. B. PPP-Richtlinien) verantwortungsbewusst, teamfähig
und kommunikationsstark, mit Bereitschaft, komplexe Zahlen
verständlich aufzubereiten sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1
Niveau) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine
leistungsorientierte Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionen ein
familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzerneigenen KiTa-Plätzen
auf dem Gelände selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung sowie ein
motiviertes & kollegiales Team Kontakt Für Fragen steht Ihnen unser
Recruiting Team gerne zur Verfügung: Debora Monté & Catharina
Peckermann 03391/ 39- 11436/-7 recruiting@ukrb.de
Ref-Nr.: 9184807
Aktualisiert:
08.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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