AWG Allg. Warenvertriebs-GmbH
55543 Bad Kreuznach - Deutschland
Verkäufer/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 20.03.2026
Beschreibung
**AWG-Mode** zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren rund 250 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.
Wir leben seit me... weiter lesen
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**AWG-Mode** zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren rund 250 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.
Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle werden glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.
**Ihre Aufgaben**
- Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie
- Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung
- Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche
- Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
- Durchführung von Inventuren
**Ihr Profil**
- Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel
- Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Engagement und Flexibilität
- Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
**Ihre Vorteile**
- Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszuwendungen
- Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite **www.awg-mode.de/karriere**.
Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle werden glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.
**Ihre Aufgaben**
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- Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche
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- Durchführung von Inventuren
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**Ihre Vorteile**
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- Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Ref-Nr.: 10027766
Aktualisiert:
21.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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