Beschreibung
Die marken mehrwert AG ist das führende europäische IT- und Consultingunternehmen zur Honorierung von Vertriebsleistungen in der Unterhaltungselektronik- und Elektrogerätebranche.
Mit unseren Lösungen unterstützen wir führende Markenhersteller bei der Gestaltung, Umsetzung und Überwachung von qualitativen Leistungsanforderungen an den Vertrieb im Rahmen von Partnerprogrammen bzw. Vertriebsbindungskonzepten und bei der Durchführung von Konsumentenaktionen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Termin ...
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Die marken mehrwert AG ist das führende europäische IT- und Consultingunternehmen zur Honorierung von Vertriebsleistungen in der Unterhaltungselektronik- und Elektrogerätebranche.
Mit unseren Lösungen unterstützen wir führende Markenhersteller bei der Gestaltung, Umsetzung und Überwachung von qualitativen Leistungsanforderungen an den Vertrieb im Rahmen von Partnerprogrammen bzw. Vertriebsbindungskonzepten und bei der Durchführung von Konsumentenaktionen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als Mitarbeiter/in Accounting.
Ihre Aufgaben:
- **Koordination der laufenden Finanzbuchhaltung**
Verantwortliche Mitwirkung bei der Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen sowie Überwachung und Qualitätssicherung der Debitoren- und Kreditorenkonten; Erstellung USt-Voranmeldung, ZM-Meldung
- **Vorbereitung der Jahresabschlüsse**
Erstellung von Abschlüssen nach HGB, einschließlich Vorbereitung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie eigenständige Übernahme definierter Abschlussbereiche.
- **Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsrat**
Reporting sowie Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung.
- **Zahlungsverkehr und Mahnwesen**
Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs einschließlich Durchführung von Zahlläufen und Bankbuchungen; fachliche Kontrolle des offenen-Posten-Managements und Weiterentwicklung des Mahnwesens.
- **Prozessoptimierung und Weiterentwicklung**
Aktive Mitgestaltung und Verbesserung interner Abläufe, Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung im Rechnungswesen.
- **Lohn- und Gehaltsabrechnung **
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung, gerne mit erster Verantwortungs- oder Vertretungserfahrung
Routine im Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen (lexware!) sowie sehr sicheren MS-Office-Kenntnissen, insbesondere Excel
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten und Prozesssicherheit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!