Beschreibung
**Mitarbeiter\*in auf Basis der Geringfügigkeit (m/w/d) in der Pflegeausbildung**
**Standort:** Pflege-Schulungszentrum Norderstedt
**Eintritt:** 01.03.2026, befristet bis zum 28.02.2027
**Beschäftigungsart**: 35 Stunden im Monat, nach Absprache
**Was Sie bei uns bewegen**
- Vorbereiten der Unterrichts- und Schulungsräume (z. B. Tische stellen, Materialien auslegen)
- Bereitstellen und Kopieren von Unterlagen für Dozenten und Teilnehmende
- Kochen von Kaffee und Tee sowie Bereitstellen von Wa...
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**Mitarbeiter\*in auf Basis der Geringfügigkeit (m/w/d) in der Pflegeausbildung**
**Standort:** Pflege-Schulungszentrum Norderstedt
**Eintritt:** 01.03.2026, befristet bis zum 28.02.2027
**Beschäftigungsart**: 35 Stunden im Monat, nach Absprache
**Was Sie bei uns bewegen**
- Vorbereiten der Unterrichts- und Schulungsräume (z. B. Tische stellen, Materialien auslegen)
- Bereitstellen und Kopieren von Unterlagen für Dozenten und Teilnehmende
- Kochen von Kaffee und Tee sowie Bereitstellen von Wasser
- Betreuung und Ordnung der Teeküche
- Auffüllen von Getränken und Verbrauchsmaterialien
- Erledigung einfacher Einkäufe (z. B. Getränke, Küchen- oder Büromaterial)
- Aufräum- und Ordnungstätigkeiten im Schulbereich
- Allgemeine Hilfsarbeiten im internen Service
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei einfachen, anfallenden Tätigkeiten im Schulalltag
**Was Sie mitbringen**
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Dozenten
- Bereitschaft, einfache Hilfs- und Servicetätigkeiten zu übernehmen
- Sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise
- Grundlegendes Verständnis für Ordnung und Sauberkeit
- Selbstständiges Arbeiten nach kurzer Einweisung
- Körperliche Belastbarkeit für leichte Tätigkeiten (z. B. Tragen von Getränkekisten in kleinem Umfang)
- Flexibilität im Arbeitsalltag
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Schulbetrieb
**Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei uns**
**Attraktive Vergütung nach KTD**
- Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – inklusive Sonderzahlungen, regelmäßiger Anpassungen und vermögenswirksamer Leistungen.
**Erholung, die wirklich erholt**
- Sie erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche, sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester – für Ihre persönliche Auszeit und Regeneration.
**Gesundheit im Fokus**
- Unsere betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie mit Angeboten zur physischen und psychischen Gesundheit – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
**Zukunftssicherheit durch Altersvorsorge**
- Wir zahlen zusätzlich 8,1 % Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersvorsorge ein – für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.
**Wertschätzende Unternehmenskultur**
- Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind bei uns gelebte Realität – denn Erfolg entsteht im Team.
**Tarif B – Vergünstigte Versicherungskonditionen**
- Als Mitarbeitende\*r im kirchlichen Dienst profitieren Sie von besonders günstigen Konditionen bei Versicherungen, z. B. Kfz-Versicherung – speziell für Beschäftigte im öffentlichen und kirchlichen Bereich.
**WGKD – Rahmenverträge für kirchliche Mitarbeitende**
- Über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) erhalten Sie Zugang zu Rahmenverträgen mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. Die Registrierung ist kostenlos und unkompliziert.
**Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte**
- Unabhängig von der WGKD bieten wir Ihnen zusätzlich Zugang zu einem Corporate Benefits Portal, über das Sie exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Online-Shops erhalten – für Ihren privaten Einkauf zu Sonderkonditionen.
**Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Arbeitszeugnisse in **einer PDF-Datei** zusammengefasst an:
Tanja Voss
Fachbereichsleiterin Personal
IBAF gGmbH, Martinshaus
Kanalufer 48
24768 Rendsburg
bewerbung@ibaf.de