# MITARBEITER\*IN COMMUNITY UND COMMUNICATION IM PROJEKT „SCIENCE X SPIRIT“

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Die Hochschule Osnabrück und die Universität Osnabrück wollen ihre Rolle als wichtige Innovationstreiber in der Region weiterentwickeln.

Mit dem vom MWK und der VolkswagenStiftung gefördertem Projekt „SCIENCE X SPIRIT“ (Stärkung der Entrepreneurship-Sensibilisierung und Ausbildung sowie Gründungsvorbereitung durch und an niedersächsischen Hochschulen) verfolgen Hochschule und Universität Osnabrück im gemeinsamen Transfer- und Innovationsmangement (TIM) das Ziel, wissenschaftsbasierte Startups und Innovationen systematisch zu fördern und die Innovationskraft der Region zu stärken.

Der/die Community Manager\*in unterstützt die Umsetzung dieser Ziele maßgeblich durch die Entwicklung von Kommunikationsstrategien und deren operative Umsetzung sowie durch den Aufbau einer aktiven Projekt-Community

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IHRE AUFGABEN

• Community im Innovationsökosystem stärken: Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau einer aktiven Community aus internen und externen Akteuren; Konzeption von Formaten, die Vernetzung und Austausch fördern.

• Kommunikationsstrategie gestalten und umsetzen: Entwicklung einer konsistenten Kommunikationslinie für das Transfer- und Innovationsmanagement, Steuerung strategischer und operativer Maßnahmen sowie Stärkung der Sichtbarkeit im Gründungs- und Innovationsökosystem

• Digitale Kommunikationskanäle entwickeln und ausbauen: Entwicklung und Erweiterung des digitalen Auftritts von SCIENCE X SPIRIT, Gestaltung zielgruppenorientierter Inhalte für Web und Storytelling sowie Neuaufbau der Social-Media-Präsenz

• Content und Events entwickeln und realisieren: Eigenverantwortliche Erstellung und

Produktion hochwertiger Inhalte – z. B. Interviews, Kurzvideos oder Use Cases – sowie

Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen und

Kommunikationsformaten, die Wissen transferieren und Innovationsaktivitäten sichtbar

machen

• Wirkungsmonitoring durchführen: Beobachtung von Trends in Wissenschafts-, Innovationsund

Community-Kommunikation, Dokumentation von Ergebnissen und KPIs sowie

Ableitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Projektkommunikation

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IHR PROFIL

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich

(z. B. in Kommunikation, Medien, Design, Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft oder

vergleichbar) oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der

genannten Schwerpunkte

• Erfahrung im Community-Management, Social Media, Content-Produktion oder

Veranstaltungsorganisation

• praktische Kenntnisse in der eigenständigen Erstellung, Gestaltung und Veröffentlichung

von Content

• Erfahrung in der Produktion von Text-, Bild- oder Videomaterial sowie sicherer Umgang mit

Tools wie Canva, Photoshop, Premiere o. ä.

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen

anzusprechen

• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Organisationstalent

IDEALERWEISE BRINGEN SIE MIT

• Affinität zu Wissenschaft, Gründung und Innovation

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Transferstellen oder

Innovationsprojekten

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Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit bis zu 75 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit und ist

befristet bis zum 31.07.2030. Der Arbeitsort ist in Osnabrück mit der Möglichkeit der

Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen

Qualifikation und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist bis

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online

durchzuführen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im

PDF – werden bis zum 08.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZM 03-2026 erbeten an:

Geschäftsbereich Personal

personalmanagement@hs-osnabrueck.de

Postanschrift:

Hochschule Osnabrück

Geschäftsbereich Personal

Postfach 1940, 49009 Osnabrück