DIE STADT ESSEN SUCHT EINE\*N

# Mitarbeiter\*in Denkmalschutz und Denkmalpflege

Kennziffer: 2026-45-61-TD

Bewerbungsfrist:24.05.2026

Stellenart: unbefristet

Einsatzort: Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und -entwicklung-

Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO

Arbeitszeitumfang: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

## Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Aufgrund der bestehenden Rahmenbedingungen kann der Einsatz von Teilzeitkräften nur in Form von Desksharing erfolgen.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

[Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich **hier** (Rathenaustraße 2, 45127 Essen).](https://www.google.de/maps/place/Rathenaustra%C3%9Fe+2,+45127+Essen/@51.4541458,7.0090783,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b615e94fdb:0xf6cb47e618a956f1!8m2!3d51.4541458!4d7.0116532!16s%2Fg%2F11bw4bc2x8?entry=tts&g_ep=EgoyMDI2MDMwNS4wIPu8ASoASAFQAw%3D%3D&skid=6f71f586-62c6-401d-b9f4-b8b49db1778f)

Im Rahmen von neuorganisatorischen Maßnahmen im Amt kann es vereinzelt zu Änderungen der Bezeichnungen und/oder der Zuweisung von Aufgaben kommen. Nähere Informationen erhalten Sie über den\*die jeweilige\*n Ansprechpartner\*in.

## Sie verstärken das Team der Unteren Denkmalschutzbehörde bei diesen Aufgaben:

- Erlaubnisverfahren
- Beratung der Denkmaleigentümer/-besitzer unter Einbeziehung wirtschaftlicher, städtebaulicher und denkmalpflegerischer Aspekte
- Erlaubniserteilung gem. § 9 DSchG bzw. im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens nach Abwägung und Überprüfung der denkmalrechtlichen Auflagen und baufachliche Prüfungen
- Denkmalförderung
- Bearbeitung von Zuschussanträgen aus Denkmalfördermitteln
- Erteilen von Bescheinigungen zur Erlangung von Steuerbegünstigungen bei denkmalpflegerischen Aufwendungen gem. § 36 DSchG

## Vorteile und Benefits

- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität

## Dieses Profil zeichnet Sie aus:

- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw.
- Abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte mit Berufserfahrung im Bereich Denkmalschutz und Denkmalpflege
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Rechts, insbesondere des Denkmalrechts NRW
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe sind wünschenswert
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

**Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:**

- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Geistige Beweglichkeit I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Planungsvermögen

## Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **24.05.2026** über unser [Onlineformular.](https://bewerbermanagement.net/jobposting/e322f718439ea382ed22b0e4693f82e9675314550?ref=homepage)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

[Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie **hier.**](https://karriere.essen.de/karrieremoeglichkeiten/informationen_bewerbungsverfahren_fachkraefte.de.html)

## Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

**Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:**
Herrn Dr. Müller-Kissing
Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und -entwicklung-
Tel: 0201/88-61 800

**Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:**
Herrn Kaspar
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 254