Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin auf dem Weg zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Unser Arbeitsbereich TAP – Teilhabe, Assistenz, Pflege bietet an drei Standorten in Berlin ein ambulantes Wohnangebot für Menschen, die aufgrund einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein Betreuungsangebot rund um die Uhr benötigen. Hier leben sie in einem eigenen Appartement gemeindenah und erhalten alle Unterstützung, die sie benötigen. Für unser herzliches und motiviertes Team am Standort Berlin-Tempelhof (Seelbuschring) suchen wir zum 01.08.2026 eine:n Mitarbeiter in der Eingliederungshilfe (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit (25,0 Wochenstunden). Ihr Aufgabenbereich Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Begleitung von Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen im Alltag und fördern deren größtmögliche Selbstständigkeit: • Begleitung unserer Klient:innen bei Freizeitaktivitäten, notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen sowie bei bürokratischen Herausforderungen • Mitwirkung unter Anleitung einer Fachkraft bei der Sicherstellung und Durchführung notwendiger pflegerischer, medizinischer und therapeutischer Maßnahmen sowie Unterstützung der Klient:innen bei der Grundversorgung • Förderung, Pflege und Aufrechterhaltung sozialer Kontakte zu Angehörigen, Partner:innen und rechtlichen Betreuer:innen • Austausch mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen • Unterstützung bei der Erstellung von Informationsberichten und der Dokumentation von Assistenzleistungen Ihr Profil • Erste Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe (heilpädagogische, erzieherische, sozialpflegerische oder sozialpädagogische Tätigkeit) oder vergleichbare Kenntnisse • Abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden • Hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie • Engagement und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG4, fallabhängig zwischen ca. 27.500 € und 28.700 € brutto (25-Stunden-Woche, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse • Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren • Zuschläge z. B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen • Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo von Swapfiets • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass • Gelebtes Gewaltschutzkonzept und aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld • Vergünstigtes BVG-Firmenticket • Corporate-Benefits-Angebote • Vergünstigtes Telekom-Angebot • Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance • Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren und Betriebsausflüge • Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen • Möglichkeit zur Hospitation • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (l.marks@fdst.de) oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing) unter 030/769 700-47. Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin