Stellenangebot: **eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (w/m/d)**

Mit sieben eigenen Kliniken für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an attraktiven Standorten in drei Bundesländern zählt die DRV Rheinland zu den marktführenden Gesundheitsdienstleistern. Wir definieren die Qualitätsstandards in allen Hauptindikationen mit über 1.000 Betten in den Bereichen Medizin, Therapie sowie Pflege und sichern deren Einhaltung, auch in unseren zahlreichen Vertragskliniken. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor Ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei ganz besonders am Herzen!

Die nach QMS-Reha zertifizierte Klinik Roderbirken ist eine bundesweit anerkannte Rehabilitationsklinik mit 210 Betten für Herzpatienten und Kreislaufpatienten. Insbesondere werden Patienten im Anschlussheilverfahren nach Herzinfarkt, Herzoperation und Ballondilatationen aufgenommen. Schwerpunkt der Therapie bildet die Orientierung an Ressourcen der Patienten, um die Selbsthilfekompetenz zu fördern.

Wir suchen ab sofort

zur Krankheitsvertretung
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

- Hauswirtschaftlicher Stationsdienst mit patientennahen Tätigkeiten wie Zimmereinweisung, Organisation der An- und Abreisen, Kontrollarbeiten sowie praktische Durchführung von Reinigungs-und Verteilarbeiten
- Interner Hol- und Bringdienst inklusive Patientenbegleitung sowie Botengänge
- Durchführung von Servicetätigkeiten und diversen Reinigungsarbeiten
- Einhalten und Umsetzen des Qualitätsmanagementsystems im hauswirtschaftlichen Bereich

Ihr Profil:

- Selbständiges Organisieren des täglichen Arbeitsablaufs
- Einhalten der Vorgaben zu Hygiene und Arbeitssicherheit
- Freundlichkeit und Engagement im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
- Bereitschaft zur Flexibilität im täglichen Arbeitsablauf
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Muttersprachegleiche Deutschkenntnisse (Verstehen von komplexeren Sachverhalten und gute Redegewandtheit) sind unerlässlich
- Körperliche Fitness aufgrund von zahlreichen täglichen Lauftätigkeiten
- Freude an langfristiger Tätigkeit in strukturierter und standardisierter Organisation und in Integrationsfähigkeit in ein bestehendes professionelles Team

Wir bieten Ihnen:

- Die Mitarbeit in einem Haus mit leistungsstarken Teams und gutem Betriebsklima
- Eine umfassende Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit
- Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zum Erhalt und zur Weiterentwicklung von Eignung und Fähigkeit mit Freistellung und Kostenübernahme
- Qualifikationsbezogene Vergütung (Entgeltgruppe 3) nach dem Tarifrecht der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung Rheinland mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit soweit diese mit den betrieblichen Belangen in Einklang sind
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung eigener Sport- und Fitnessaktivitäten zum Beispiel durch Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft und Nutzung der hauseigenen Anlagen zu besten Konditionen sowie günstige Inanspruchnahme des Urban Sports Club
- Kostengünstige Verpflegung mit zertifizierter Menüauswahl durch hauseigenen Küchenbetrieb
- Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“
- Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst, Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Hauswirtschaftsleiterin, Frau Tabitha Preuß unter der Telefonnummer: 02175 / 82-2028.

Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte bis 4 Wochen nach Erscheinungsdatum an:

Klinik Roderbirken
Personalabteilung
Roderbirken 1
42799 Leichlingen.