AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems
59174 Kamen, Westfalen - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 17.04.2026
Beschreibung
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d) befristet nach § 14.2 TzBfG auf zwei Jahre (eine Übernahme wird angestrebt) und in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! D...
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Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d) befristet nach § 14.2 TzBfG auf zwei Jahre (eine Übernahme wird angestrebt) und in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Kamen. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX inkl. der Erarbeitung von Maßnahmen Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für zukünftige Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Fachbereichen und Führungskräften Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern und Behörden (z.B.: Integrationsamt, Sozialversicherungsträger) Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden hinsichtlich des Erhalts ihrer Beschäftigungsfähigkeit Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken sowie Evaluationen von Maßnahmen Analyse der Beschäftigtenkennzahlen (Fluktuation, Krankenquote) und Ableitung von Maßnahmen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitsbereich Weiterbildung im Bereich BEM ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen sicherer Umgang mit MS Office hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Identifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt ein attraktives Tarifgehalt und eine Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits" Gesundheitsbonus
Ref-Nr.: 9246940
Aktualisiert:
29.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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