Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum 01.02.2026 als

## Mitarbeiter/in für die Straßen- und Wegekontrolle (m/w/d)

(Entgeltgruppe 06, Kennziffer V.10.02)

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten (zzt. 19,5 Std./wöchentlich). 
 
Schwerpunktmäßig führt der/die Stelleninhabende allgemeine Straßen- und Wegekontrollen sowie deren Dokumentation durch, legt ggfs. zu treffende Maßnahmen fest und arbeitet im Winterdienst mit.

Sie arbeiten zu zweit im Team und sind dem Sachbereich „Straßenbau“ zugeordnet.

**Wir erwarten von Ihnen:**

- Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in (m/w/d); alternativ eine abgeschlossene, dreijährige handwerkliche Berufsausbildung
- Eine gute körperliche Konstitution (insbesondere eine ausreichende Geh-, Seh- und Hörfähigkeit), Mobilität (Nutzung Dienstfahrräder und -PKW) und die Bereitschaft, auch unter widrigen Witterungsverhältnissen, wie Regen, Schnee, Kälte und Hitze zu arbeiten
- Im Zuge des Winterdienstes auch die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch in den frühen Morgen-/ späten Abendstunden zu erbringen
- Führerschein der Klasse B und BE

**Wir bieten Ihnen:**

- eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
- eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 6TVöD 
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
- einen modernen Baubetriebshof mit vielseitigen Maschinen und Geräten sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten dort vor Ort
- betriebliches Gesundheitsmanagement 
- gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
- einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026

vorzugsweise [über unser Stellenportal](https://badoldesloe.ris-portal.de/web/stellenportal) 

oder alternativ postalisch an:

Stadt Bad Oldesloe, Sachbereich Personal

Markt 5, 23843 Bad Oldesloe

Für fachliche Fragen steht Ihnen Adrian Graaf unter der Telefonnummer 04531 504-495 gerne zur Verfügung. 

**Wie geht es weiter?**

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann **unaufgefordert wieder auf Sie zukommen**. Die **Bewerbungsgespräche**, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 14.01.2026 stattfinden.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,

Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite **www.badoldesloe.de/karriere.**

**Allgemeine Informationen: **

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die **berufliche Förderung von Frauen** zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von **Menschen mit Behinderungen** erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von **Menschen mit Migrationshintergrund**.