[DIE STADT ESSEN SUCHT AB DEM 01.05.2026 EINE\*N](https://bewerbermanagement.net/jobposting/308e98638a6c4bf3a7353259de91887bc829d6f20)

# Mitarbeiter\*in Geologie, Altlastenkataster

Kennziffer: 2026-20-62-TD

Bewerbungsfrist

**22.03.2026**

Stellenart

**unbefristet**

Einsatzort

**Fachbereich 62**
**-Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-**

Entgelt/Besoldung

**Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO**

Arbeitszeitumfang

**Voll- und Teilzeit**

## Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

[Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich **hier** (Lindenallee 10, 45127, Deutschlandhaus).](https://www.google.de/maps/place/Deutschlandhaus/@51.4536145,7.0077492,17z/data=!3m2!4b1!5s0x47b8c2b7b5bb437f:0xafaeab9cc3732013!4m6!3m5!1s0x47b8c3241ee966a5:0xdce1aa2ca1bd6489!8m2!3d51.4536145!4d7.0103188!16s%2Fg%2F11r1wcx19m?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI2MDExMy4wIKXMDSoKLDEwMDc5MjA3MUgBUAM%3D)

## Sie verstärken das Team Altlastenkataster bei diesen Aufgaben:

- Erfassung und fachliche Bewertung von Altlastenverdachtsflächen und Altlasten
- Erstellung von Gutachten, Bewertungen und Berichten für interne sowie externe Stellen
- Qualitätssicherung der Katasterdaten sowie Identifikation von Lücken und Initiierung notwendiger Nachermittlungen
- Vervollständigung und Plausibilisierung des Datenbestandes in FIS AlBo

## Vorteile und Benefits

- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität

## Dieses Profil zeichnet Sie aus:

- Abgeschlossenes Studium der Geologie, Geotechnik, Geowissenschaften oder Geoinformatik/Geodäsie
- Kenntnisse des Landesbodenschutzgesetzes (LBodSchG NRW), des Umweltinformationsgesetzes (UIG/UIG NRW), der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Gebührengesetzes (GebG NRW), der Allgemeinen Verwaltungsgebührenordnung (AVerwGebO NRW) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse in der Anwendung relevanter Programme (u.a. ArcGis/QGIS, SAP) für das Sachgebiet bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

**Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:**

- Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Überblick

## Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum **22.03.2026** über unser [Onlineformular.](https://bewerbermanagement.net/jobposting/308e98638a6c4bf3a7353259de91887bc829d6f20)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

[Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie **hier**.](https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html)

## Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

**Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:**
Herrn Bordt,

Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-

Tel: 0201/88- 62 100

**Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:**
Herrn Kaspar,

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 254