Beschreibung
Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende.
Sie haben einen hohen pädago...
weiter lesen
Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende.
Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns.
Wir suchen ab dem 01.03.2026 an der KiTa Forum eine\*n Mitarbeiter\*in (m/w/d) in Teilzeit für 20 Std./ Woche für eine heilpädagogische Gruppe.
**Mitarbeiter\*in Heilpädagogische Gruppe (m/w/d)**
**KiTa Forum | Teilzeit | 20 Wochenstunden | befristet**
## Ihr Aufgabenbereich ist
- bedarfsgerechte Förderung von Kindergartenkindern mit besonderem Förderbedarf
- selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung
- Durchführung der Entwicklungsdiagnostik nach Kuno Beller
- Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- enge Kooperation im interdisziplinären Team
- Vernetzung und Kooperation mit anderen Akteuren (z. B. Logopädie)
## Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium Heilpädagogik
- Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
- eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
## Unser Angebot
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
- eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)
- Betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)
- gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)
- Gesundheitsförderung
- einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen
- Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse
- Freier Parkplatz
## Kontakt
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns diese ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@paed-aktiv.de zu.
[Jetzt online bewerben](https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=95205&tc=3-11)
Fragen zur Arbeit bei päd-aktiv?
Wenden Sie sich gerne an
**Merita Ebibi**
Personalsachbearbeiterin
[+49 6221 1412-18 ](tel:+4920622120141218)