DIS AG Germany
06449 Aschersleben, Sachsen-Anhalt - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
Zahlen, Prozesse und Mitarbeitende im Blick – werden Sie Teil eines
professionellen HR-Teams! Für einen unserer Kunden aus dem Großraum
Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in HR-Abrechnung (m/w/d), welche/r die Personalabrechnung
eigenständig übernimmt und zum reibungslosen Ablauf aller
HR-Prozesse beiträgt. Diese interesannte Perspektive bietet sich im
Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen! Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewe... weiter lesen
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Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
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HR-Prozesse beiträgt. Diese interesannte Perspektive bietet sich im
Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen! Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu:
magdeburg.office@dis-ag.com Ihre Aufgaben Abrechnungsprozesse:
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Personalstammdaten: Pflege, Aktualisierung und Qualitätskontrolle der
HR-Daten im System Mitarbeiterbetreuung: Beratung und Unterstützung
von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Themen
Personalbewegungen: Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeiten,
Mutterschutz und weiteren Veränderungen Meldungen: Erstellung von
Mitteilungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere
Institutionen Projektunterstützung: Mitwirkung bei
Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und HR-Optimierungsprojekten Ihr
Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Praxiskenntnisse in der Lohn-
und Gehaltsabrechnung Fachwissen: Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Systemkenntnisse: Routine im Umgang mit HR-
und Abrechnungssystemen sowie MS Office Arbeitsweise: Strukturierte,
zuverlässige und serviceorientierte Herangehensweise Soft Skills:
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches
Handeln Ihre Vorteile Teamkultur: Ein kollegiales, motiviertes
HR-Umfeld Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten mit
Gestaltungsspielraum Weiterbildung: Flexible, praxisnahe interne und
externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungschancen
Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen und Programme zur
Gesundheitsförderung und -prävention z.B. Dienstrad-Leasing etc.
Strukturen: Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und moderne
Arbeitsmethoden Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com +49 391/5356970
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Personalstammdaten: Pflege, Aktualisierung und Qualitätskontrolle der
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Personalbewegungen: Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeiten,
Mutterschutz und weiteren Veränderungen Meldungen: Erstellung von
Mitteilungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere
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Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und HR-Optimierungsprojekten Ihr
Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Praxiskenntnisse in der Lohn-
und Gehaltsabrechnung Fachwissen: Sicherer Umgang mit Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Systemkenntnisse: Routine im Umgang mit HR-
und Abrechnungssystemen sowie MS Office Arbeitsweise: Strukturierte,
zuverlässige und serviceorientierte Herangehensweise Soft Skills:
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches
Handeln Ihre Vorteile Teamkultur: Ein kollegiales, motiviertes
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Gestaltungsspielraum Weiterbildung: Flexible, praxisnahe interne und
externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Entwicklungschancen
Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen und Programme zur
Gesundheitsförderung und -prävention z.B. Dienstrad-Leasing etc.
Strukturen: Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und moderne
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Ref-Nr.: 10662609
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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