Westfalen Weser Netz GmbH
33102 Paderborn - Deutschland
Helfer/in - Büro, Verwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 05.12.2025
Beschreibung
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im
Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der
Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen
in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000
Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen
Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen
Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und
ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine
nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Durchführung
administrativer und kaufmännischer Prozesse im Netzbauportal
Dokumentation und Nachverfolgung von Störungen im Betriebsbereich
Disposition von Bau- und Zähleraufträgen Unterstützung bei der
Koordination von Betriebsaufgaben Vorbereitung sowie Dokumentation von
Inspektionen und Wartungen Dein Profil Abgeschlossene technische oder
kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise bereits erste
Erfahrungen im Bereich Netzbau Grundkenntnisse in SAP, Lovion und
Robotron sind von Vorteil Offenheit für neue Wege und Veränderungen
sowie die Bereitschaft Prozesse aktiv mitzugestalten Selbstständige
Arbeitsweise mit hohem Maß an Kundenorientierung Ausgeprägte
Teamorientierung, Eigenverantwortung und Flexibilität Deine Vorteile
Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der
GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit
sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame
Leistungen. Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer
38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible
Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles
Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland,
dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.
Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des
Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren
Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten,
Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und
Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere
familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical,
Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege,
Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008
sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der
Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere
dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive
Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und
private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch
geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und
externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie
regelmäßige Mitarbeitergespräche. Kontakt Ansprechpartnerin Sevinc
Ünal +49 151 11356901
Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der
Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen
in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000
Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen
Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen
Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und
ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine
nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgaben Durchführung
administrativer und kaufmännischer Prozesse im Netzbauportal
Dokumentation und Nachverfolgung von Störungen im Betriebsbereich
Disposition von Bau- und Zähleraufträgen Unterstützung bei der
Koordination von Betriebsaufgaben Vorbereitung sowie Dokumentation von
Inspektionen und Wartungen Dein Profil Abgeschlossene technische oder
kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise bereits erste
Erfahrungen im Bereich Netzbau Grundkenntnisse in SAP, Lovion und
Robotron sind von Vorteil Offenheit für neue Wege und Veränderungen
sowie die Bereitschaft Prozesse aktiv mitzugestalten Selbstständige
Arbeitsweise mit hohem Maß an Kundenorientierung Ausgeprägte
Teamorientierung, Eigenverantwortung und Flexibilität Deine Vorteile
Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der
GWE, Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, die Anrechnung von Reisezeit
sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und vermögenswirksame
Leistungen. Mobiles Arbeiten: Du profitierst von einer
38-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto. Wir bieten dir flexible
Arbeitszeiten (von 6 – 20 Uhr) in Voll- oder Teilzeit und mobiles
Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche an jedem Ort in Deutschland,
dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.
Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des
Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.
Gesundheitsförderung: Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren
Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten,
Betriebssport, Sportkursen, Zuschuss zu Krankengeld, Coaching und
Mediation und Physiotherapieangeboten. Beruf und Familie: Nutze unsere
familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical,
Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege,
Eltern-Kind-Zimmer an den Standorten Herford und Paderborn. Seit 2008
sind wir mit dem Qualitätssiegel "berufundfamilie” der
Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Betriebliche Zusatzleistungen: Sichere
dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln, attraktive
Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und
private Unfallversicherung. Persönliche und fachliche Entwicklung:
Partizipiere von unseren vielfältigen Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch
geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und
externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie
regelmäßige Mitarbeitergespräche. Kontakt Ansprechpartnerin Sevinc
Ünal +49 151 11356901
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 84d234a5c4fe69ae3279cbeeb743ea2f
Letztes Update:
12.12.2025
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