Beschreibung
Wer wir sind:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und
Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMBFSFJ.
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Wer wir sind:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und
Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMBFSFJ.
Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt.
Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA. Wen wir suchen: Für den Arbeitsbereich „IT-Planung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich technische Systemanalyse, Test und Qualitätssicherung (m/w/d).
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. ( TVöD Bund ca. 4.150 EUR bis ca. 6.150 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.
Bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen sind eine übertarifliche Eingruppierung und die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich grundsätzlich möglich.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
- Sie sind für die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement von Softwareprodukten zuständig sowie die Konzipierung von Last- und Performancetests und deren Durchführung mittels Software wie JMeter.
Führen des Testmanagements bei laufender Softwareerstellung verantwortlich aus Mitwirkung bei der Fehleranalyse.
Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fachtests sowie die Betreuung des Fachbereichs.
Sie führen Datenbankabfragen mittels Software wie DbVisualizer durch und erstellen dazugehörige Skripte.
Sie betreuen die Testautomatisierung mittels Software wie Tosca, Ranorex, Selenium und sind für
Testfalldesign und Testfalldokumentation zuständig.
Was Sie mitbringen:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium vorrangig in den Fächergruppen Mathematik und Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Verhaltenswissenschaften oder dem Studienbereich Informatik oder haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen oder die Angestelltenprüfung II bzw. die Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt erfolgreich abgelegt.
Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit in kleinen und mittleren Projekten.
Sie besitzen gute aufgabenbezogene IT-Kenntnisse und praktische Erfahrungen einer entsprechenden Tätigkeit.
Erfahrung im Bereich IT-Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung sowie gute Datenbank sowie Java-Kenntnisse.
Idealerweise Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen.
Interesse an der Anwendung von agilen Methoden der Softwareentwicklung.
Interesse oder Erfahrung mit der Führung von kleineren Gruppen, z.B. in Projekten.
- Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.
Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Was wir Ihnen bieten: Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de.
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können: Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Unsere Vorgehensweise: Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.02.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de, Stellen-ID 1406403. Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.
Ihre Ansprechpersonen: Wir helfen Ihnen gerne weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Peter Hübner telefonisch oder per EMail (0221 3673-1617 / Peter.Hübner@bafza.bund.de). Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Karlheinz Schmitt, Telefon 0221 3673-4968. Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: www.bafza.de/datenschutz.html © 2026 INTERAMT 27.01.2026