AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
45699 Herten, Westfalen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 27.01.2026
Beschreibung
Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Für unsere Unternehmensentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolge aufgrund von Elternzeit eine*n Mitarbeiter*in im Personalmanagementin Herten mit 25 Wochenstunden Du bist eine zentrale Ansprechpers...
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Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Für unsere Unternehmensentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolge aufgrund von Elternzeit eine*n Mitarbeiter*in im Personalmanagementin Herten mit 25 Wochenstunden Du bist eine zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Personalgewinnung und -bindung Du bist Keyuser*in unseres Bewerbungssystems, bearbeitest Initiativ-Bewerbungen und erstellst neue Stellenangebote Du entwickelst unsere bestehenden Stellenvorlagen weiter, achtest auf konsistente Kommunikation und bringst Ideen für eine moderne, authentische Ansprache ein Du berätst und schulst Führungskräfte zu modernen Recruiting- und Bindungsstrategien und bist Schnittstelle für die Koordination von Karrieremessen Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und hilfst dabei, unsere Prozesse im Recruiting und Onboarding stetig zu verbessern Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskauffrau*mann) oder Studium (z.B. im Personalmanagement) und Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Eine ansteckende Begeisterung für Themen der Personalgewinnung und -bindung Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten, kommunizierst klar und empathisch Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools wie MS Office, Bewerbungsmanagementsystemen und Social Media Mit Organisationsstärke, Kreativität und Offenheit bringst du neue Impulse in die Unternehmensentwicklung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeit der 4-Tage-Woche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits 30 Tage Urlaub, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen In- und externe Fortbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne Unternehmenskultur und ein verbindliches Führungsleitbild Bewerbungsfrist: 20.02.2026 Wir freuen uns auf dich!
Ref-Nr.: 8961893
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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