Bakerman GmbH & Co. KG
48599 Gronau (Westfalen) - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 16.02.2026
Beschreibung
WIR SIND BAKERMAN UND HUNGRIG NACH MEHR!
Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.
WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT:
Bei uns herrscht ein offene... weiter lesen
Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.
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WIR SIND BAKERMAN UND HUNGRIG NACH MEHR!
Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.
WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT:
Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag – genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen.
MITARBEITER:IN IM PERSONALWESEN (BIS 20 STD./WOCHE)
GRONAU (WESTF.) • TEILZEIT • SOFORT
Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level.
DU. WIR. ZUSAMMEN.
STEIGE JETZT BEI UNS EIN! DEINE AUFGABEN.
* Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen und Veröffentlichung auf den passenden Recruiting-Kanälen
* Active Sourcing: direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen und Aufbau von Talentpools.
* Sichtung von Bewerbungen und Durchführung des ersten Bewerberscreenings
* Planung und Führung von Vorstellungsgesprächen – digital und vor Ort
* Begleitung von Bewerbenden und Führungskräften durch den gesamten Recruiting-Prozess
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Personalabteilung
DEIN PROFIL.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise Erfahrung im HR- bzw. Recruiting-Umfeld
* Interesse an Active Sourcing, Recruiting-Tools und digitalen HR-Prozessen
* Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Organisationsvermögen
UNSER ANGEBOT.
* JobRad
* Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
* frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag
* Regelmäßige Inhouse-Massagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Krankenzusatzversicherung
* Bezuschussung von Brillen
* Jährliche gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
* Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget
* Teilnahme bei "Corporate Benefits“
* Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
* Chancen der Weiterentwicklung
* Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen
* Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmenssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)
… und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt!
WIE BEWERBE ICH MICH?
Ganz einfach: Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail.
Ein Anschreiben ist kein Muss – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus.
So läuft’s ab:
* Bewerbung einreichen – Online-Formular ausfüllen oder Unterlagen per Mail senden.
* Rückmeldung erhalten – Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.
* Kennenlernen – Wenn’s passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.
WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT:
Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag – genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen.
MITARBEITER:IN IM PERSONALWESEN (BIS 20 STD./WOCHE)
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Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level.
DU. WIR. ZUSAMMEN.
STEIGE JETZT BEI UNS EIN! DEINE AUFGABEN.
* Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen und Veröffentlichung auf den passenden Recruiting-Kanälen
* Active Sourcing: direkte Ansprache geeigneter Kandidat:innen und Aufbau von Talentpools.
* Sichtung von Bewerbungen und Durchführung des ersten Bewerberscreenings
* Planung und Führung von Vorstellungsgesprächen – digital und vor Ort
* Begleitung von Bewerbenden und Führungskräften durch den gesamten Recruiting-Prozess
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Personalabteilung
DEIN PROFIL.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Idealerweise Erfahrung im HR- bzw. Recruiting-Umfeld
* Interesse an Active Sourcing, Recruiting-Tools und digitalen HR-Prozessen
* Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Organisationsvermögen
UNSER ANGEBOT.
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* Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
* frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag
* Regelmäßige Inhouse-Massagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Krankenzusatzversicherung
* Bezuschussung von Brillen
* Jährliche gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
* Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget
* Teilnahme bei "Corporate Benefits“
* Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
* Chancen der Weiterentwicklung
* Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen
* Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmenssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)
… und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt!
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Ref-Nr.: 9297239
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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