CBT - Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
51469 Bergisch Gladbach - Deutschland
Qualitätsmanager/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 05.01.2026
Beschreibung
Das CBT-Altenheim
Peter Landwehr in
Bergisch Gladbach hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
158 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, ... weiter lesen
Peter Landwehr in
Bergisch Gladbach hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
158 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, ... weiter lesen
Das CBT-Altenheim
Peter Landwehr in
Bergisch Gladbach hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
158 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
www.cbt-gmbh.de
Wir bieten Ihnen:
• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• Individuell abgestimmte Einsatzzeiten von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden )
• Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
• Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
• Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
• Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
• Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
• Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen
• Erfahrung elektronische Pflegedokumentation
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Methodisches Wissen und Motivationsvermögen
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202 Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202
Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!
Peter Landwehr in
Bergisch Gladbach hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
158 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.
Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
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Wir bieten Ihnen:
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• Individuell abgestimmte Einsatzzeiten von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden )
• Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
• Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
• Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
• Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
• Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
• Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen
• Erfahrung elektronische Pflegedokumentation
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
• Methodisches Wissen und Motivationsvermögen
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
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Ref-Nr.: 5258919
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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