Stellenausschreibung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung.

Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Arnsberg folgende Stelle:

Mitarbeiter/in im Sektionsdienst (m/w/d)
(Kennziffer 03 / 2026)

Entgeltgruppe 6 TVÖD, 39 Wochenstunden, unbefristet

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

- Annahme von Sektionsmaterial ggf. mit sachkundiger Tötung von Tieren
- Sektionsvorbereitung von verendeten oder getöteten Tieren zur Feststellung der Krankheits-/Todesursache
- Eingabe von Daten in das Laborinformations- und Management-System (LIMS) am PC
- Organisation der Sektionshalle (Probenversand und -aufbewahrung sowie -dokumentation, Bestellen und Bereithalten von Verbrauchsmaterialien)
- Reinigung und Desinfektion der Sektionshalle
- Gegebenenfalls Abholung von Sektionstieren (Fahrdienst)

Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Abgeschlossene Ausbildung im Fleischerhandwerk, Fachrichtung Schlachten oder vergleichbar
- Berufliche Erfahrungen in einem entsprechenden Arbeitsbereich sind von Vorteil
- Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein wird vorausgesetzt
- Kenntnisse der sachkundigen Tötung von Tieren sind erwünscht
- Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BE ist erwünscht
- Die Bewerbenden müssen in der Lage sein, über einen längeren Zeitraum zu stehen und ggf. Lasten bis zu 50 kg zu bewegen
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Was wir Ihnen bieten:

- Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 6 TVöD
- Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben
- Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
- Gute Einarbeitung
- Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)
- Jahressonderzahlung
- Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)
- Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

- Fachliche Fragen: Frau Dr. Sabine Merbach, 0234 / 957 194 308
- Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, 0234 / 957 194 456

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 25.03.2026 über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!