**Wir suchen:**

Mitarbeiter\*in im Sozialen Dienst (m/w/d) – Behindertenhilfe – Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont

- 28 - 38,5 Std /Woche
-  Vollzeit / Teilzeit

**Über uns**:
Das Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont, ist ein Träger der Eingliederungshilfe und begleitet Menschen mit besonderen Assistenzbedarf in verschiedenen Lebensbereichen. Unser Ziel ist es, Selbstbestimmung, Teilhabe und individuelle Entwicklung zu fördern. Der Soziale Dienst ist dabei eine zentrale Schnittstelle zwischen Klient \*innen, Angehörigen, Fachkräften und Kostenträgern.

**Ihre Aufgaben:**
• Sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Menschen mit besonderen Assistenzbedarf
• Unterstützung bei persönlichen, sozialen und beruflichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Teilhabeplanung
• Beratung und Unterstützung von Angehörigen und gesetzlichen Vertretern\*innen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen (Ämter, Leistungsträger, Fachdienste)
• Begleitung bei Krisen, Konflikten und Veränderungsprozessen
• Dokumentation, Berichtswesen und Stellungnahmen
• Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Qualitätsprozessen und Gremienarbeit
• Unterstützung im Aufnahmeverfahren

**Unsere Wünsche an Ihr Profil**
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Dipl./BA/MA) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Behindertenhilfe oder im sozialen Bereich wünschenswert
• Kenntnisse im Sozial- und Teilhaberecht (z. B. SGB IX, SGB XII) von Vorteil
• Empathische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
**Weitere Voraussetzungen**

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z.B.Sozialpädagog’in, Sozialarbeiter’in, Heilerziehungspfleger’in, Erzieher’in, oder vergleichbar.

**Das können wir Ihnen erfüllen:**
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach [Haustarif] inkl. Sozialleistungen

***Betriebliche Altersvorsorge ***Das Besondere: Das SPZ übernimmt für jede:n Mitarbeiter:in die gesamte Summe für eine Zusatzaltersversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat, die Arbeitnehmer:in zahlt nichts dazu.
***Firmenfitness***
Wir sind Partner von „EGYM Wellpass“: In mehr als 6500 Fitness-Studios, die zu diesem Verbund gehören, bezahlen die Mitarbeiter:innen des SPZ nur 19 € pro Monat. Das SPZ ist auch Partner der Hufeland-Therme in Bad Pyrmont. Hier zahlen Mitarbeiter:innen für eine Mitgliedschaft im "Club Hufeland Fit" ebenfalls 19 € pro Monat.
***Flache Hierarchien***
Ein wichtiger Garant für das Gelingen unserer Arbeit: offener Austausch, gemeinsame Arbeit an gemeinsamen Aufgaben, Betriebsfeiern, Veranstaltungen und Ausflüge – bei uns wird das WIR ganz großgeschrieben.
***Fort- und Weiterbildungen***
Gut geschulte, kompetente Teams liegen uns sehr am Herzen! Deshalb fördern wir Fort- und Weiterbildungen u.a. mit Inhouse-Schulungen, Zuschüssen zu Seminargebühren, Fahrt- und Unterkunftskosten für externe Schulungen sowie berufsbegleitende Ausbildungen.
***JobRad***
Mit Dienstradleasing fahren Arbeitnehmer bis zu 40% günstiger. Ob normales Tourenrad, E-Bike oder Mountainbike, wir unterstützen als Arbeitgeber alle Mitarbeiter:innen, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren möchten.
***Supervision und kollegiale Nachsorge***
Um Lösungen für schwierige pädagogische Fragestellungen, psychische Belastungen oder auch das Teambuilding zu finden, nutzen wir Impulse und Know-how externer Fachleute sowie die Expertise der Kolleg:innen aller Bereiche des SPZ.

**Ansprechpartner**
Sie haben Fragen zu diesem Stellenangebot, möchten einen Vorstellungstermin abstimmen oder sich direkt bewerben?

bewerbung@spz-bp.de

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.