Mitarbeiter/-in im Vertrags- und Ressourcenmanagement (w/m/d)
im Referat „Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ (F1-QueSt)

Job-ID: 246/25


Ort: Wiesbaden

Bewerbungsfrist: 16.02.2026

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit


Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)


Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)



Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Sie wollen beruflich durchstarten und suchen einen Arbeitgeber bei dem das geht? Sie haben Lust, eigenständig an vielfältigen Aufgaben zu arbeiten und Teil eines motivierten und kompetenten Teams zu sein? Dann sind Sie in unserem derzeit sechsköpfigen Team des Vertrags- und Ressourcenmanagements für das Zensusprojekt genau richtig! Zusammen mit weiteren Bereichen unseres Referats „F1-QueSt - Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ verantworten wir neben dem Vertrags- und Ressourcenmanagement vielfältige Aufgaben wie Projektmanagement, operative Projektsteuerung, Qualitätsmanagement und Aufgaben aus den Bereichen Cybersicherheit und Datenschutz. Als Mitarbeiter/-in im Vertrags- und Ressourcenmanagement erwarten Sie dabei vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Schnittstellen zu den anderen Bereichen des Projekts, zu zentralen Stellen im Statistischen Bundesamt und zu den externen Dienstleistern, die das Projekt unterstützen.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

Mit Ihnen erweitern wir unser Team für das Vertrags- und Ressourcenmanagement im Großprojekt Zensus 2031 einschließlich der Bedarfsplanung und -prüfung, Begleitung des Beauftragungsprozesses sowie der Vertragsabwicklung. Dabei ist die eigenständige Gestaltung von Vertragsunterlagen in deutscher (Fach-)Sprache ein wichtiger Teil der Aufgaben. Kenntnisse der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau werden daher vorausgesetzt.
Sie übernehmen die Vorbereitung von Vergabeunterlagen gemeinsam mit den Bedarfsträger/-innen und in Zusammenarbeit mit der Zentralen Beschaffungsstelle des Statistischen Bundesamts sowie der Zentralstelle IT-Beschaffung des Bundes.
Sie wirken bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung des Sachgebiets „Vertrags- und Ressourcenmanagement“ mit und Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse.
Sie beraten die Abteilungs-, Gruppen- und Referatsleitungen hinsichtlich der Steuerung der externen Dienstleister sowie der Beauftragungen im Projekt Zensus 2031.
Weiterhin bringen Sie Ihre Expertise in die Vorbereitung auftrags- oder ressourcenbezogener Entscheidungen für das IT-Großprojekt Zensus 2031 ein.
Sie übernehmen die arbeitsorganisatorische Erhebung und Aufbereitung der Informationen zur Vertrags- und Ressourcensituation im Projekt Zensus 2031 in enger Zusammenarbeit mit den bedarfstragenden und sonstigen beteiligten Stellen und Stakeholdern


Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
Weiterentwicklung
Gesundheitsförderung

Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr!


Bewerbungsvoraussetzung

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereichs Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
Darüber hinaus bringen Sie mit

fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Werk- und Dienstverträgen in der IT; Praxis-Erfahrungen mit der Erstellung und Bewertung von Verträgen und Kenntnisse der EVB-IT sind dabei von Vorteil,
Kenntnisse im Vergaberecht, möglichst mit Schwerpunkt in der (IT-)Beschaffung in der öffentlichen Verwaltung,
Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Freude an der Kommunikation mit den Stakeholdern in den Projekten,
gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen verbunden mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer äußerst gewissenhaften Arbeitsweise

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „ Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in “, z.B. Genderkompetenz



Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!

Ansprechpartnerinnen: Frau Adeline Rapisarda (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 4947) oder Frau Hedwig-Maria Woll-Dämgen (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 4416)

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite .



Weiterführende Informationen:

Es handelt sich ausdrücklich nicht um einen Arbeitsplatz, der ausschließlich typische Tätigkeiten von Volljurist(inn)en beinhaltet. Sollten Sie Volljurist/-in sein und dennoch interessiert sein, kann Ihre Bewerbung aufgrund zentraler Vorgaben des BMI nur bei Vorliegen zweier juristischer Staatexamina mit insgesamt mindestens 13 Punkten berücksichtigt werden.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderli...