Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
41061 Mönchengladbach - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.04.2026
Beschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integra...
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Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.
Mitarbeiter*in in der Familienpflege (m/w/d)
Teilzeit | Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach | Mit Berufserfahrung
Ihre Aufgaben
Wir suchen ab dem 01.06.2026 eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die unser Team in der Familienpflege mit 20 bis 30 Wochenstunden unterstützt. Als Mitarbeiter*in in der Familienpflege beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Familien in ihrem Alltag zu begleiten und zu entlasten.
* Unterstützung von Familien bei der Alltagsbewältigung und in Krisensituationen
* Förderung der Erziehungskompetenzen der Eltern
* Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen
* Die Familien befähigen, selbstständigzu werden
* Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Fachkräften
* Dokumentation der geleisteten Arbeit und Fortschritte
* Enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Frühe Hilfen
Unsere Anforderungen
Für diese Position suchen wir eine*n erfahrene*n und motivierte*n Mitarbeiter*in, der/die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:
* Abgeschlossene Ausbildung als Familienpfleger*in, Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Familienpflege oder einem ähnlichen Bereich
* Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
* Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsvollen organisierten Arbeit
* Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen Wagens
* Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
* Qualitätsorientiertes Denken und Handeln
* Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas
Wir bieten
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
* Ein freundliches und unterstützendes Team.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
* Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
* Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.
* Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
* Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.
Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon: 02161 810221
www.caritas-mg.de
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter*in in der Familienpflege (m/w/d)
Teilzeit | Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach | Mit Berufserfahrung
Ihre Aufgaben
Wir suchen ab dem 01.06.2026 eine engagierte und erfahrene Fachkraft, die unser Team in der Familienpflege mit 20 bis 30 Wochenstunden unterstützt. Als Mitarbeiter*in in der Familienpflege beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Familien in ihrem Alltag zu begleiten und zu entlasten.
* Unterstützung von Familien bei der Alltagsbewältigung und in Krisensituationen
* Förderung der Erziehungskompetenzen der Eltern
* Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen
* Die Familien befähigen, selbstständigzu werden
* Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Fachkräften
* Dokumentation der geleisteten Arbeit und Fortschritte
* Enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Frühe Hilfen
Unsere Anforderungen
Für diese Position suchen wir eine*n erfahrene*n und motivierte*n Mitarbeiter*in, der/die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:
* Abgeschlossene Ausbildung als Familienpfleger*in, Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Familienpflege oder einem ähnlichen Bereich
* Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
* Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsvollen organisierten Arbeit
* Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
* Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen Wagens
* Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
* Qualitätsorientiertes Denken und Handeln
* Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas
Wir bieten
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
* Ein freundliches und unterstützendes Team.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
* Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
* Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.
* Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
* Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).
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Ref-Nr.: 10241764
Aktualisiert:
29.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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