Mitarbeiter*in in der zentralen Buchhaltungsstelle ZBUST (w/m/d)

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dem Fachbereich Finanzen als Mitarbeiter*in in der zentralen Buchhaltungsstelle ZBUST (w/m/d).

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Selbständige Verbuchung von Geschäftsvorfällen für gemeinnützige Organisationen (Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung).
- Übernahme der Stammdatenpflege.
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und diversen Auswertungen.
- Ansprechpartner für Mandanten und Wirtschaftsprüfer.
- Unterstützung des „Onboarding-Prozesses“ neuer ZBUST-Mandate.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Sonderthemen.

Damit überzeugen Sie uns:

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch mit einem Abschluss als Steuerfachangestellten (w/m/d)
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
- Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unseren ZBUST-Mandanten.
- Ein professioneller Umgang mit den gängigen Office- und Buchhaltungsanwendungen.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der kath. Kirche und dem Leitbild der Caritas.

Unser Angebot für Ihre Zukunft:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 100% der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 bis 39,0 Stunden/Woche.
- Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR) in der Vergütungsgruppe 5c der Anlage 2 AVR Caritas mit einem möglichen Bewährungsaufstieg in die Gruppe 5b, mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
- Eine kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Und vieles mehr

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.

Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihres gewünschten Stellenumfangs (50% - 100%) bis zum 31.12.2025.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Andreas Thiesbrummel unter der Telefonnummer 05251 209-366 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn