Beschreibung
Das Haus der Jugend sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für die
hinausreichende Jugendsozialarbeit am Nauener Platz. Die Stelle ist
mit einer Wochenarbeitszeit von 23 Stunden zu besetzen. Zur
Ausgangssituation im Wedding Zentrum: Viele junge Menschen in der
Region Wedding Zentrum sind von intersektioneller Diskriminierung
betroffen. Kinder- und Jugendarmut, Schuldistanz, Gewaltaffinität –
nach innen und nach außen –, psychische Probleme und
Perspektivlosigkeit prägen ihren Alltag. Durch die Um...
weiter lesen
Das Haus der Jugend sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für die
hinausreichende Jugendsozialarbeit am Nauener Platz. Die Stelle ist
mit einer Wochenarbeitszeit von 23 Stunden zu besetzen. Zur
Ausgangssituation im Wedding Zentrum: Viele junge Menschen in der
Region Wedding Zentrum sind von intersektioneller Diskriminierung
betroffen. Kinder- und Jugendarmut, Schuldistanz, Gewaltaffinität –
nach innen und nach außen –, psychische Probleme und
Perspektivlosigkeit prägen ihren Alltag. Durch die Umsetzung der
Maßnahmen des Gipfels gegen Jugendgewalt Anfang dieses Jahres sollen
besonders betroffene Kieze in Berlin besser mit passgenauen Angeboten
der Jugendsozialarbeit ausgestattet werden. Die Stiftung SPI arbeitet
im Haus der Jugend am Nauener Platz bereits seit 13 Jahren und
verfügt über einen breiten Erfahrungsschatz in diesem Kiez. Durch
die langjährige Arbeit besteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
mit vielen jungen Menschen. Ihr Profil Abschluss einer Universität
oder Fachhochschule im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
Erfahrung in der aufsuchenden bzw. hinausreichenden Jugendsozialarbeit
Erfahrung im Umgang mit Jugendgruppen und mit Jugendlichen, die von
Einrichtungen der Jugendhilfe nur schwer erreicht werden
Netzwerkerfahrung im Umgang mit weiterführenden Angeboten der
Jugendhilfe Kontaktfreudigkeit und Empathie jungen Menschen gegenüber
Freude am selbstständigen Arbeiten im öffentlichen Raum und
Kreativität in einem weiten Handlungsspektrum Erwünscht sind
Kreativität und Flexibilität im Umgang mit Menschen Arbeit mit
jungen Menschen auf Augenhöhe im Kiez Bereitschaft zur Arbeit in den
Nachmittags- und Abendstunden sowie gelegentlich am Wochenende
Optional: Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Türkisch oder Arabisch) Ihre
Aufgaben Angebote im öffentlichen Raum in Kooperation mit dem Haus
der Jugend und weiteren Akteur:innen im Kiez schaffen Netzwerkarbeit
im Bezirk Partizipative Weiterentwicklung von Angeboten Aufbau eines
Vertrauensverhältnisses mit den Jugendlichen Begleitung zu
unterschiedlichen weiterführenden Einrichtungen (Agentur für Arbeit,
Schule, Jugendamt etc.) Gegebenenfalls Elterngespräche führen
Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten Eine Vergütung
vergleichbar TV-L S11b Eine wöchentliche Arbeitszeit von 23
Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2026 Supervision und
Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten
in verschiedensten Arbeitsfeldern Aufgeschlossene, erfahrene und
motivierte Kolleginnen und Kollegen Ein angenehmes Arbeitsklima Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung – schriftlich oder per E-Mail –
unter Angabe des Kennwortes LVS 007 bis zum 02.03.2026. Bitte beachten
Sie, dass wir keine Fahrkosten zum Bewerbungsgespräch übernehmen.
Stiftung SPI Haus der Jugend Heiko Wichert Reinickendorfer Straße 55
13347 Berlin Heiko.wichert@lvs.stiftung-spi.de
www.stiftung-spi.de/projekte/hausderjugend Der Geschäftsbereich
Lebenslagen, Vielfalt & Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin
arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor
körperlicher, sexueller und emotionaler Gewalt. Deshalb setzen wir
die Bereitschaft voraus, entsprechend dem Kinderschutzkonzept des
Geschäftsbereiches zu handeln und Kinder vor Gefahren zu schützen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich
erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt eingestellt. Der Geschäftsbereich Lebenslagen,
Vielfalt & Stadtentwicklung der Stiftung SPI Berlin berücksichtigt
nach Möglichkeit den Grundsatz der Geschlechtergerechtigkeit sowie
weitere Diversity-Kriterien. Wir freuen uns ausdrücklich über
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte. Wir
weisen vorsorglich darauf hin, dass bei Aufnahme der Tätigkeit ein
erweitertes Führungszeugnis zu beantragen bzw. vorzulegen ist sowie
der Nachweis einer gültigen Masern-Schutzimpfung.