## Mitarbeiter:in Kreditoren-/ Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Nummer: 29-2026
Einrichtung: [Finanzen und Unternehmenscontrolling - Geschäftsbereich III](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/geschaeftsbereiche/geschaeftsbereich-iii-finanzen-und-unternehmenscontrolling)
Bereich: Kreditoren-/ Geschäftsbuchhaltung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 8

### Ihre Aufgaben

• Prüfung und Verbuchen der Eingangsrechnungen
• Bearbeitung der Rechnungen im digitalen Rechnungsworkflow
• Abstimmung der Lieferantenkonten inkl. Schriftwechsel
• Erstellung und Prüfung der Zahlungsvorschlagslisten
• Erstellung der Überweisungen mittels Onlinebanking
• Abstimmung und Verbuchen von Lohndaten
• Mahnungsbearbeitung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken
• Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Sachgebiet Kreditorenbuchhaltung
• Postbearbeitung, Sicherstellung der Ablage und Archivierung

### Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse der Organisation und Abläufe im externen Rechnungswesen, Berufserfahrung in der Buchhaltung, Umgang mit SAP FI
• Kenntnisse des HGB und UStG, wünschenswert Grundkenntnisse der KHBV
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, selbstständiges und flexibles Arbeiten, Teamfähigkeit

### Wir bieten Ihnen

**Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten**
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
**Alles für einen erfolgreichen Start**
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
**Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß**
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
**Gesunde Rahmenbedingungen**
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
**Familienfreundliches Arbeitsumfeld**
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Beratung in Krisensituationen
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
**Weitere Mitarbeitervorteile**
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

**Sie wollen mehr erfahren?**
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber)

Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27.02.2026 als PDF-Datei an finanzen@uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet Frau Jacob.
Tel.: +49 345 557 5050

Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.