## Mitarbeiter:in Lager und Logistik (m/w/d)

Nummer: 39-2026
Einrichtung: [Versorgungsmanagement - Geschäftsbereich I](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/geschaeftsbereiche/geschaeftsbereich-i-versorgungsmanagement)
Bereich: Logistik
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: vorerst befristet auf 2 Jahre, eine Übernahme ist angestrebt
Beginn zum: 01.04.2026
Bewerbungsschluss: 31.03.2026
Vergütung: bis zur EG 5

### Ihre Aufgaben

• Wareneingangs-, Reklamations- und Retourenbearbeitung, Bedienung des Lagerverwaltungssystems
• Ein-, Um- und Auslagerung von Material, inkl. Gabelstaplertätigkeiten, scannerbasierte Kommissioniertätigkeiten
• Bereitstellung von Waren für den Versand, Warenausgangskontrolle
• Bestandsüberwachung, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Leergutverwaltung
• Mitwirkung an Inventuren, Prozessoptimierungen, Regal- und Lagerpflege
• Zusätzliche Einarbeitung in andere zugehörige Bereiche (operativer Einkauf/ Modulversorgung), insbesondere als Ausfallkonzept

### Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik
• Führerschein für Flurförderfahrzeuge, Erfahrung auf Schubmaststapler wünschenswert
• Verständnis für IT-gesteuerte Logistikprozesse, IT-Affinität
• Ziel-, service- und praxisorientiere sowie selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

### Wir bieten Ihnen

**Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten**
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
**Alles für einen erfolgreichen Start**
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
**Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß**
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
**Gesunde Rahmenbedingungen**
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
**Familienfreundliches Arbeitsumfeld**
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
**Weitere Mitarbeitervorteile**
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

**Sie wollen mehr erfahren?**
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber/)

### Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins **bis zum 31.03.2026 als PDF-Datei an Herrn Ronny Beck an bewerbung-zentrallager@uk-halle.de**.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Ihre Fragen beantwortet Herr Beck unter bewerbung-zentrallager@uk-halle.de.**

### Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.