# Mitarbeiter:in (m/w/d) – Allgemeine Verwaltung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.

Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die **LWL-Klinik Herten** (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.

## Ihre Aufgaben u. a.

- Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben der MPBetreibV 
- Organisation & Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Arbeitssicherheit
- Abstimmung & Organisation interner Prozesse, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Umweltmanagement und MPBetreibV
- Mitarbeit in der alltäglichen Organisation der Parkplatzverwaltung
- Bearbeitung von Versicherungsschäden und Schadensersatzangelegenheiten
- Kommunikation mit Versicherern und Fachbereichen
- Eigenverantwortliche Abwicklung und Umsetzung von Projekten

## Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder medizinische Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich Medizinprodukte und Einführung/Aufrechterhaltung von Managementsystemen (Qualitäts-/Umweltmanagement) sind wünschenswert
- Erfahrungen in Krankenhausinformationssystemen (KIS) und SAP sind ebenfalls wünschenswert
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen
- Kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des regionalen Kliniknetzes

## Unser Angebot

- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
- Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
- Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
- Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: [www.lwl-klinik-herten.de](https://www.lwl-klinik-herten.de/de/)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen **bis zum 06.02.2026**.

## Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

**LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne**
Im Schloßpark 20
45699 Herten

**Bei Fragen zur Stellenausschreibung:**
Frau Denise Siebert
0234 5077-1726

**Bei fachlichen Fragen zur Stelle:**
Herr Daniel Hartelt
02366 802-5021