Bischöfliches Ordinariat Passau
94032 Passau - Deutschland
Sicherheitsmitarbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 13.02.2026
Beschreibung
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.
**Anforderungsprofil:**
- zeitliche Flexibilität
- freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
**Die Vergütung** der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertra... weiter lesen
**Anforderungsprofil:**
- zeitliche Flexibilität
- freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
**Die Vergütung** der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertra... weiter lesen
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung auf geringfügiger Beschäftigungsbasis.
**Anforderungsprofil:**
- zeitliche Flexibilität
- freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
**Die Vergütung** der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA). Die zu besetzende Stelle ist im Stellenplan bei Erfüllung der für sie geforderten Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 3 ABD dotiert.
Wir bitten Sie, uns **Ihre Bewerbung** gesammelt in einer pdf-Datei an bewerbung.personal@bistum-passau.de bis zum** 25.02.2026 **zukommen zu lassen. Bewerbungsunterlagen, die uns in Papierformat zugehen, werden nicht zurückgeschickt.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [www.bistum-passau.de/datenschutz](http://www.bistum-passau.de/datenschutz).
**Für weitere Auskünfte** steht Ihnen Andrea Kleingütl, Stellv. Leitung der Abteilung Personal
(Tel.: 0851/393–2141) gerne zur Verfügung.
**Die Vorstellungsgespräche** finden am **Freitag, den 6. März 2026 vormittags **statt.
**Anforderungsprofil:**
- zeitliche Flexibilität
- freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
**Die Vergütung** der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA). Die zu besetzende Stelle ist im Stellenplan bei Erfüllung der für sie geforderten Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 3 ABD dotiert.
Wir bitten Sie, uns **Ihre Bewerbung** gesammelt in einer pdf-Datei an bewerbung.personal@bistum-passau.de bis zum** 25.02.2026 **zukommen zu lassen. Bewerbungsunterlagen, die uns in Papierformat zugehen, werden nicht zurückgeschickt.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [www.bistum-passau.de/datenschutz](http://www.bistum-passau.de/datenschutz).
**Für weitere Auskünfte** steht Ihnen Andrea Kleingütl, Stellv. Leitung der Abteilung Personal
(Tel.: 0851/393–2141) gerne zur Verfügung.
**Die Vorstellungsgespräche** finden am **Freitag, den 6. März 2026 vormittags **statt.
Ref-Nr.: 9346602
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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