Beschreibung
Bildung - Beratung - Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot.
Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir befristet zu sofort eine/n
Mitarbeiter:in (m/w/d) Beitragsabteilung
in Teilze...
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Bildung - Beratung - Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 30.000 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 210.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot.
Für unseren Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement suchen wir befristet zu sofort eine/n
Mitarbeiter:in (m/w/d) Beitragsabteilung
in Teilzeit (50%).
Ihre Aufgaben:
•Telefonische Beratung der Mitgliedsunternehmen in sämtlichen Beitragsfragen
•Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Beitragsveranlagung
•Erstellung der Bescheide für die monatlich neu eingetragenen und gelöschten Betriebe
•Unterstützung im Forderungsmanagement in der Beitragsabteilung, insbesondere im Bereich der Mahnungen und Vollstreckungen sowie bei der Überwachung der Stundungen und Ratenzahlungen
Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im Verwaltungs-, Gewerbe- und Handwerksrecht
• Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
• Zielorientiertes, effektives und selbstständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Kundenorientierung und -empathie sowie Kommunikationsstärke
Unser Angebot:
•Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und einem modernen Arbeitsumfeld
•Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung
•30 Tage Urlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
•Flexible Arbeitszeitgestaltung
•Betriebliche Telearbeitsregelung
•Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
•Attraktiver Standort in innenstadtnähe am Aasee
•Zuschuss zum Jobticket / Jobrad
•Unfallversicherung
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal.