Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare
safer, better and more reliable? Join our Team! Kaum eine andere
Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.
Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden
wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem
Produkt herauszuholen. Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit
DICH als Mitarbeiter:in (m/w/d) Beratung/Logistik/Materialwirtschaft
/Apotheke - Homeoffice möglich Unsere Logistikanwendung mit dem
Produktnamen ORBIS MAWI bietet unseren Kunden eine Softwarelösung
für die Abbildung logistischer Prozesse in Krankenhäusern und ist
somit speziell für die Bedürfnisse des Krankenhauseinkaufs sowie der
Krankenhausapotheke ausgelegt. Dies betrifft alle internen wie
externen Abläufe hinsichtlich Beschaffung und Versorgung. Welche
Tätigkeiten erwarten Dich? Selbständige Durchführung von Schulungen
für Endanwender vor Ort und remote Einführung der Software vor Ort
bei Neukunden Interne interdisziplinäre Zusammenarbeit bei
Kundenprojekten Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem
Produktmanagement Testen neuer Softwareversionen und Funktionalitäten
Beratung und Analyse zur Optimierung von logistischen Abläufen
Bearbeitung und Protokollierung von Support- und Kundenanfragen (2nd +
3rd Level Support) aufgrund eines Ticketsystems Mitwirkung bei der
Einarbeitung fachspezifischer Kollegen Was wünschen wir uns von Dir?
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen,
pharmazeutisch-technischen oder IT-Bereich, ggf. Studium der BWL,
Informatik, Wirtschaftsinformatik Erfahrung im Gesundheitswesen,
Krankenhaus, in der Apotheke oder im Einkauf Support- und
Beratungserfahrung sowie Serviceorientierung gegenüber Kunden
Ausgeprägte Teamfähigkeit bei selbständiger Arbeitsweise Sicheres
Auftreten gegenüber Kunden als auch Drittanbietern Bereitschaft zu
tageweisen Dienstreisen (Deutschland, Österreich, Luxemburg, Schweiz)
Kenntnis gängiger Standardanwendungen (MS Office, SAP etc.) Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schön, aber nicht zwingend
erforderlich: Englische Sprachkenntnisse Wir bieten Dir: Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine
langfristige Perspektive Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in
einer zukunftsorientierten Branche Professionelles Onboarding Ein
nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf "DU-Ebene"
bist Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur
privaten Nutzung Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein
angenehmes Arbeiten im Homeoffice Möglichkeit eines vergünstigten
Deutschlandtickets Vergünstigungen bei Tickets für
Freizeitveranstaltungen verschiedener Art Gruppenunfallversicherung
(auch für Unfälle in der Freizeit geltend) Betriebliche
Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten Interessiert? – Dann freuen wir
uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Deines
Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt.
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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe,
technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für
Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie
diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien. Diese
IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung,
der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren
Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des
Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist
führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa
und einer der größten der Welt. Unser Engagement für Diversität
und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion
und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die
Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist
für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für
einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind
uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf
diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.
Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global