**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d)**

**für das Team Bauhof**

Der Aufgabenbereich der Grünkolonnen des Bauhofes umfasst im Wesentlichen die Unterhaltung sowie Pflege der öffentlichen Grün- und sonstigen Freiflächen, sowie des städtischen Baumbestands. Darüber hinaus sind diverse Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten, an Stadtmobiliar (z.B. Ruhebänke) sowie öffentlichen Spiel-/ Sportflächen und städtischen Einrichtungen (z.B. Kindertagesstätten) Aufgabenbestandteil. Ergänzt wird dies durch die maschinelle Straßenreinigung und den Winterdienst im Stadtgebiet.

Der Einsatz erfolgt hierbei aufgabenübergreifend in allen Bereichen des Bauhofs. Änderungen der Tätigkeitszuweisungen sind vorbehalten und im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung ausdrücklich vorgesehen.
 

**Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:**

 ·         die Pflege von öffentlichen Anlagen

·         die Unterhaltung von öffentlichen Spiel- und Freiflächen

·         Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

·         die Entsorgung / Beseitigung von wilden Müllablagerungen

·         die Handreinigung von städtischen Straßen / Wegen / Plätzen / Freiflächen

·         die Abwicklung von Sonderaufträgen

·         Darüber hinaus können Arbeiten in folgenden Bereichen anfallen:

o   Beet- und Rabattenpflege

o   Heckenschnitt

o   Unterstützungsarbeit bei Baumpflegerischen Maßnahmen

·         Teilnahme an Winterdienst- und Rufbereitschaftseinsätzen
 

**Wir bieten Ihnen:**
 
·           eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, die derzeit nach Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet ist

·           Zulagen für die Bereitschaftszeiten nach TVöD

·           eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, aktuell und bis auf Weiteres jedoch aus organisatorischen Gründen ausgeschlossen

·           gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung

·           TVöD: Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

·           TVöD: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung

- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

·           vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

·           ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 30,40 € im Monat)

·           Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)

·           die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrrädern für dienstliche Fahrten

·           die Möglichkeit von mobiler Arbeit sowie weitestgehend flexible Arbeitszeiten

·           Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)

·           Betriebssport

·           eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem Team von derzeit 30 Mitarbeitenden
 

**Wir erwarten von Ihnen:**
** **
·           mindestens eine dreijährige Ausbildung im Holz be- und verarbeitenden Gewerbe

·           einen gültigen Führerschein der Klasse B

·           ein hohes Maß an Flexibilität - aufgrund des vorhandenen Bereitschaftsdienstes (Winterdienst & Gefahrenabwehrmaßnahmen etc.) sind flexible Arbeitseinsätze außerhalb der Regelarbeitszeit sowie an Sonn - und Feiertagen abzusehen und einzuplanen - dies erfordert eine schnelle Verfügbarkeit vor Ort.
 
**Von Vorteil wäre:**
** **

- ein Führerschein der Klasse BE, bzw. die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben. Hierbei besteht die Möglichkeit der Kostenübernahme durch die Stadt Ronnenberg.
 
Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
 
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.
 
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
  
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Borchers (Leitung Team Bauhof) unter der Telefonnummer 0511/4600-3500.
 
**Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenkennung: Mitarbeiter/in Bauhof**
 
**bis zum 04.01.2026**
** **
An die

**Stadt Ronnenberg**

Team Personal

Hansastraße 38

30952 Ronnenberg
 
Bewerbungen sind vorrangig über unser **Online-Bewerberportal** unter 
**www.ronnenberg.de/jobs** gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Herr Mucha vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-1407 zur Verfügung.
 
**Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe eines entsprechenden Ansprechpartners bei.**
 
**Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.**
 
Der Bürgermeister                           

In Vertretung
 
 
 
gez. Schulz