Stadtverwaltung Lennestadt
57368 Lennestadt - Deutschland
Fachkraft - Wasserversorgungstechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine/n
## **Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Austausch von Wasserzählern**
in Vollzeit.
Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Turnuswasserzählerwechsels und -einbaus
- Fachgerechte Dokumentation und Datenerfassung
- Serviceorientierter Kundenkontakt
- Dichtheits- und Sichtungsprüfungen an der Zähleranlage, Kontrolle der Anschlussste... weiter lesen
## **Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Austausch von Wasserzählern**
in Vollzeit.
Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Turnuswasserzählerwechsels und -einbaus
- Fachgerechte Dokumentation und Datenerfassung
- Serviceorientierter Kundenkontakt
- Dichtheits- und Sichtungsprüfungen an der Zähleranlage, Kontrolle der Anschlussste... weiter lesen
Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine/n
## **Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Austausch von Wasserzählern**
in Vollzeit.
Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Turnuswasserzählerwechsels und -einbaus
- Fachgerechte Dokumentation und Datenerfassung
- Serviceorientierter Kundenkontakt
- Dichtheits- und Sichtungsprüfungen an der Zähleranlage, Kontrolle der Anschlussstellen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Installateur oder vergleichbare Qualifikation aus dem technisch-handwerklichen Bereich
- Praktisches handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung in Montage-/ Installationsarbeiten im Bereich Hausanschlüsse, Leitungen oder Mess-/Zählertechnik
- Serviceorientiertes Auftreten sowie freundliche und klare Kommunikation im Bürgerkontakt
- Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten, PC-Technik und Software
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
**Wir bieten:**
- Je nach persönlicher Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (Bikeleasing, zusätzliche Altersversorgung)
**Stellenwertigkeit:**
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD.
**Verfahren:**
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte **bis zum 29.03.2026** online über das Bewerberportal [„talentstorm“](https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/) ein.
Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.
**Kontakt:**
**Fachliche Rückfragen beantwortet:**
Herr Rameil – Tel. 02723 / 608-664
Herr Manke – Tel. 02723 / 608-677
**Fragen zum Verfahren beantworten:**
Frau Bender – Tel. 02723 / 608-132
Herr Brinkers – Tel. 02723 / 608-114
## **Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Austausch von Wasserzählern**
in Vollzeit.
Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Turnuswasserzählerwechsels und -einbaus
- Fachgerechte Dokumentation und Datenerfassung
- Serviceorientierter Kundenkontakt
- Dichtheits- und Sichtungsprüfungen an der Zähleranlage, Kontrolle der Anschlussstellen
Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. Änderungen von Aufgaben bleiben vorbehalten.
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Installateur oder vergleichbare Qualifikation aus dem technisch-handwerklichen Bereich
- Praktisches handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung in Montage-/ Installationsarbeiten im Bereich Hausanschlüsse, Leitungen oder Mess-/Zählertechnik
- Serviceorientiertes Auftreten sowie freundliche und klare Kommunikation im Bürgerkontakt
- Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten, PC-Technik und Software
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
**Wir bieten:**
- Je nach persönlicher Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Zusätzliche finanzielle Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen)
- Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (Bikeleasing, zusätzliche Altersversorgung)
**Stellenwertigkeit:**
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD.
**Verfahren:**
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte **bis zum 29.03.2026** online über das Bewerberportal [„talentstorm“](https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/) ein.
Bei der Stadt Lennestadt sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für die Verfahren notwendig ist. Die Daten werden drei Monate nach Abschluss der Verfahren gelöscht, es sei denn, Sie stimmen in unserem Bewerberportal der Datenspeicherung in unserem Talentpool zu. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.
**Kontakt:**
**Fachliche Rückfragen beantwortet:**
Herr Rameil – Tel. 02723 / 608-664
Herr Manke – Tel. 02723 / 608-677
**Fragen zum Verfahren beantworten:**
Frau Bender – Tel. 02723 / 608-132
Herr Brinkers – Tel. 02723 / 608-114
Ref-Nr.: 9557969
Aktualisiert:
25.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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