Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der Fachstelle Zentrale Serviceaufgaben als...

# Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Info-Punkt

**Vollzeit **(39,0 h/Wo.) oder **Teilzeit **möglich, unbefristeter Arbeitsvertrag

Die Fachstelle **Zentrale Serviceaufgaben** ist für die Einrichtung der Verwaltungsgebäude und das Umzugsmanagement zuständig. Auch die Info-Punkte, Fuhrparkverwaltung, Raum- und Fahrzeugvergabe, Parkflächenbewirtschaftung, Poststelle, Hausdruckerei, Telefonzentrale, Verwaltungshausmeister/-innen, Kantine und Registratur gehören zu dem breiten Aufgabenportfolio.

Schwerpunktmäßig für die beiden Info-Punkte (Empfang) bzw. die Telefonzentrale suchen wir sofortige Verstärkung.

### Ihre Aufgaben

- Sie sind die Visitenkarte unserer Kreisverwaltung und Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden an den Info-Punkten
- Sie nehmen Telefongespräche in der Zentrale entgegen und vermitteln diese an die zuständigen Facheinheiten
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Schlüsselausgabe für Konferenzräume und die Ausgabe der Poolfahrzeuge, sowie auch die Rechnungsbuchung
- Darüber hinaus können Sie in allen Arbeitsbereichen der Zentralen Serviceaufgaben an den Dienstorten Friedberg und Büdingen eingesetzt werden

### Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Serviceorientierung, sehr gute Umgangsformen, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Flexibilität und Belastbarkeit – auch in stressigen Situationen – sind ebenso erforderlich wie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch sind zwingend erforderlich
- Eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie Diskretion sind für Sie selbstverständlich

### Unser Angebot

- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte

### Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses unumgänglich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

**Wir freuen uns auf Sie.**

Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 11.01.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Frau Posch (Tel.-Nr. 06031/83-6210). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere